中國職場的學(xué)歷鄙視鏈！看完就知道為什么要努力優(yōu)秀！

大學(xué)生們在求職時候因為學(xué)歷非“985”“211”重點大學(xué)，便遭到質(zhì)疑或者直接拒絕面試機會。這類現(xiàn)象屢見不鮮，尤其是在世界五百強企業(yè)等大型企業(yè)，企業(yè)的HR們可不管你冤不冤，只要不是重點大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，管你是誰，一樣給你說拜拜。

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當(dāng)年那些學(xué)霸精英，是怎么淪為社會底層的？

本人畢業(yè)至今一直在高校任教二十多年，一二三本的學(xué)生都教過。教過的學(xué)生，萬人是有的，印象深刻的，至少幾百人。畢業(yè)后斷續(xù)交往的，也有很多。截止目前，最早畢業(yè)的那批學(xué)生中，有成績斐然的，有默默無聞的，有“淪落”為家庭主婦的，有打工謀生的。當(dāng)時他們在學(xué)校的時候，差別并不大，為什么離校后，就天壤之別了呢？除了家庭因素+社會關(guān)系以外，還有什么重大變量？

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北安普頓大學(xué)：校方積極和銀石賽道合作的中國項目

北安普頓大學(xué)通過簽署官方戰(zhàn)略性國際協(xié)議，加強了與英國賽車之家的合作關(guān)系。

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北安普頓大學(xué)：學(xué)校探索雄心勃勃中國的一路一帶

近日北安普頓大學(xué)講師將就一組國際影響者發(fā)表演講，討論革命性新中國創(chuàng)新的潛力。

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從香港到北安普頓-Jen關(guān)于她與我們在一起時間的博客

Jen To，30歲，來自香港的國際學(xué)生，今年7月從北安普頓大學(xué)的早期兒童研究課程畢業(yè)。她向我們訴說了一些她在北安普頓大學(xué)的經(jīng)歷......

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為什么有些人連三本都考不上，出國留學(xué)卻能上名校？！

見到很多人，想不明白為什么在國內(nèi)連個像樣的大學(xué)都考不上，到了國外卻輕松能進名校。有的甚至產(chǎn)生了濃濃的優(yōu)越感，陶醉于中國強大的基礎(chǔ)教育，并覺得海龜也不過如此。然而我感到的，卻是濃濃的悲哀。國內(nèi)只能讀二流、三流甚至大專，到了國外卻能讀名校，正說明，在中國，有千千萬萬的學(xué)生，他們的智力，才學(xué)和付出的汗水，分明配得上世界名校的教育資源，卻只能在國內(nèi)接受二流的教育。

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不是工作難找，而是你的才華還配不上夢想

找工作也罷，找對象也罷，最根本的還是要看自己的條件，最終找到的結(jié)果也只能和自身的條件相匹配。

留學(xué)新聞

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三個故事告訴你：你的學(xué)歷，就是你人生的下限！

因為，學(xué)歷越高，你生活的平臺就越高，你人生的空間就越廣，你遇到的機會就越多，你成功的可能性就越大，你的生活就越好。

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贏了庫克、扎克伯格！曾9次被拒簽的中國小伙，當(dāng)選美國最佳CEO

2018年，GlassDoor發(fā)布了全美大公司最佳CEO榜單，中國移民袁征（Eric S．Yuan）戰(zhàn)勝了上述所有知名的CEO，成為員工心目中的最佳老板！這位曾經(jīng)9次被拒簽，不會說英語的小伙，曾經(jīng)為了追求創(chuàng)業(yè)夢想付出過艱苦努力。2011年他從思科跳槽，創(chuàng)辦了Zoom公司，現(xiàn)在已為三分之一的世界500強企業(yè)提供視頻會議服務(wù)。

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領(lǐng)英發(fā)布2018《中國海歸人才吸引力報告》 CS專業(yè)人才增兩倍

海歸是怎樣的一種存在？透過這3個屬性，你應(yīng)該明白——其實，他們并不容易。歸國后，同樣面對就業(yè)的難題。生存，沒辦法，只能就業(yè)。

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