試用期不繳納社保？不僅違法，還可能丟失留學(xué)生落戶資格！

 今天offer君給大家分享一個落戶失敗的案例~

一、落戶失敗案例

然而，公司告訴小A試用期是不交社保的，因為想著之前已經(jīng)有了外地工作經(jīng)驗，反正已經(jīng)辦不了落戶了，小A也沒太注意社保的事，直到6個月試用期結(jié)束后的2020年12月，公司才給小A買了社保。

2020年11月，留學(xué)生落戶新政出臺，取消了首份工作地在上海的要求，只要留學(xué)生在2年內(nèi)來上海工作并繳納社保即可辦理落戶。

這時候小A才重新考慮上海落戶，但是由于小A在上海繳納社保的時間為2020年12月，距離首次回國日期2018年10月，已經(jīng)超過了2年期限，因此不符合要求，無法通過留學(xué)生政策辦理上海落戶。

二、社保相關(guān)法律法規(guī)

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定：

第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

第八十四條　用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

中華人民共和國社會保險法

有同學(xué)可能會覺得，少交或不交社保，拿到手的工資就能多一點，但是，這樣不僅會影響到你未來的醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等待遇，還可能導(dǎo)致你丟失落戶資格哦~

所以，大家入職前一定要確認(rèn)好公司的社保繳納情況。

還想了解更多留學(xué)生落戶詳情？歡迎掃碼領(lǐng)取你的落戶專屬禮包！