據(jù)美國《僑報(bào)》報(bào)道，近日，全美移民律師協(xié)會(American Immigration Lawyers Association)和美國移民事務(wù)理事會(American Immigration Council)針對H-1B申請過程中抽簽一事，對政府提出法律訴訟，要求透明化政府所表示的“計(jì)算機(jī)生成的隨機(jī)選擇”的抽簽過程。
對此法律訴訟的提出，洛杉磯著名移民律師張軍分享了自己的解讀，據(jù)他了解，在此次關(guān)乎如此大面積的法律訴訟提出之前，零星個別的訟訴在歷史上也是存在的。此外，申請公司以及所牽涉到的參與H-1B抽簽者的抱怨更是由來已久。
之所以此前種種不滿以及本次法律訴訟得以出現(xiàn)的公眾眼中，毫無疑問，是因?yàn)橛行┥暾堈邲]有中簽，也正是因?yàn)槊~的非常稀缺，大家才紛紛把目光轉(zhuǎn)移到了抽簽的程序上，留學(xué)生們普遍認(rèn)為：名額已是多年不變，但起碼抽簽的程序應(yīng)該要保證公平和公正，因此“透明化”是保證公平和公正的基本要件。
與“透明化”相關(guān)的已有政府法案為《政府自由信息法案》(以下簡稱：《法案》)，然而這兩大移民機(jī)構(gòu)在查閱了此《法案》之后表示，仍表示這對H-1B抽簽“透明化”進(jìn)程無濟(jì)于事。因而，才有了現(xiàn)下大家所看到的“訴訟”。張律師還表示，根據(jù)訴訟中所要求的事情描述，在這兩大移民團(tuán)體眼中，將H-1B抽簽過程“透明化”在技術(shù)上是不難實(shí)現(xiàn)的。
此番法律訴訟的提出，更是讓經(jīng)歷過或者正在經(jīng)歷H-1B抽簽政策的留學(xué)生們怨聲載道。去年畢業(yè)于波士頓大學(xué)(Boston University)電子工程專業(yè)的茍同學(xué)，現(xiàn)在舊金山灣區(qū)一家IT企業(yè)工作，盡管今年順利抽中H-1B， 但談起抽簽一事的公平性他還是道出了自己的看法：“眼下H-1B抽簽形式越來越嚴(yán)峻，從概率的角度來說，三個申請者中只有一個能夠抽中。
然而，對于美國聯(lián)邦移民局所生成的‘電腦隨機(jī)抽取’一事我始終持有半信半疑的態(tài)度，如果要談持有H-1B的工作者的勞動對于美國經(jīng)濟(jì)有多么重要，我想任何類型的公司都沒有像我公司這種對計(jì)算機(jī)科學(xué)以和電子工程畢業(yè)生具有高需求度的企業(yè)更有發(fā)言權(quán)了。
就拿灣區(qū)的大量以計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)為主的公司舉例，如果公司上一年度所聘請的留學(xué)生職工，有一半或者以上都因?yàn)镠-1B的緣故而不得不在本年離開公司的話，恐怕我們所聽到的來自灣區(qū)IT界的抱怨聲絕對不止現(xiàn)下這樣多，所以，對于IT產(chǎn)業(yè)，留學(xué)生中簽率將直接影響公司效益乃至產(chǎn)業(yè)發(fā)展，因此，我斷不相信，美國政府會將一個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展‘概率化’。”
