《三十而已》大結(jié)局，王漫妮出國(guó)留學(xué)了！留學(xué)生在職場(chǎng)有何光環(huán)？

這段時(shí)間，電視劇《三十而已》火了，無(wú)論你有沒(méi)有在追劇，你都能在微博和抖音上看到各種關(guān)于它的熱搜詞。

《三十而已》里，三個(gè)出生背景迥異、性格完全不同的女人，最大程度地代表了現(xiàn)實(shí)生活中，年齡30歲左右的女性形象。這大概就是為什么它這么火的原因吧~

其中，作為奢侈品店的高級(jí)柜姐，王漫妮（江疏影 飾）已有8年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力極強(qiáng)，是不少在大都市打拼的女性縮影。但是在之前播出的片段中，本來(lái)大家都以為她要升副店長(zhǎng)了，卻被空降來(lái)的黛西鉆了空子。

黛西雖然比王漫妮年輕，但剛從海外留學(xué)歸來(lái)，精通幾國(guó)語(yǔ)言，在管理上也有自己的一套方法。雖然她的到來(lái)讓觀眾看得咬牙切齒，但你不得不承認(rèn)，海歸留學(xué)生在職場(chǎng)上就是有一定優(yōu)勢(shì)。

可能王漫妮也意識(shí)到留學(xué)進(jìn)修的重要性，所以在最近流出的大結(jié)局片段中，她才會(huì)選擇放棄升店長(zhǎng)的大好機(jī)會(huì)，而是選擇出國(guó)留學(xué)，進(jìn)修愛(ài)丁堡大學(xué)的買手與行銷學(xué)課程。

那么究竟留學(xué)生在職場(chǎng)有什么光環(huán)呢？海歸回國(guó)就業(yè)究竟有什么優(yōu)勢(shì)？下面offer君就通過(guò)一些數(shù)據(jù)，給大家展示留學(xué)生在國(guó)內(nèi)職場(chǎng)的“光環(huán)”~

01 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資

求職就業(yè)，薪資是一項(xiàng)核心考慮因素。海歸留學(xué)生在國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的薪資水平，還是有一定優(yōu)勢(shì)的。

根據(jù)全球化智庫(kù)（CCG）與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2019中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》，企業(yè)招聘海歸的平均薪酬高于全國(guó)招聘的平均薪酬2500元左右，這表明海歸在求職過(guò)程中的薪酬優(yōu)勢(shì)依然明顯。

另外，根據(jù)麥可思-中國(guó)的《2010-2014屆大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)需求與培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查》反映結(jié)果顯示，82.5%的單位均在一定程度上對(duì)海歸員工采取了傾斜性待遇。

如20%的單位認(rèn)為海歸員工在本單位的晉升途徑更快捷，17.5%的單位里海歸員工的工作崗位更核心，15%的單位對(duì)海歸員工實(shí)行更高的起薪制，10%的單位為海歸員工提供更優(yōu)越的福利待遇。

02 擁有國(guó)際化視野及優(yōu)秀綜合實(shí)力

在當(dāng)下全球化市場(chǎng)進(jìn)程中，無(wú)論國(guó)企、民企、或跨國(guó)外資公司對(duì)于擁有留學(xué)背景經(jīng)歷的海歸都有著非常迫切的需求。

由于海歸群體擁有語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)、全球化視野和獨(dú)立完成任務(wù)的能力，會(huì)幫助企業(yè)在開辟全球化市場(chǎng)中起到舉足輕重的作用。所以在這個(gè)全球化市場(chǎng)中，各類企業(yè)對(duì)于軟硬條件扎實(shí)的海歸員工是有著非常明確的剛需。

不過(guò)，曾經(jīng)是留學(xué)生優(yōu)勢(shì)的語(yǔ)言能力，現(xiàn)在隨著國(guó)內(nèi)高校對(duì)語(yǔ)言教育的重視與加深，已經(jīng)不再是最主要的。相反，根據(jù)《2019中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》，“具有國(guó)際視野” 上升成為海歸們的主要優(yōu)勢(shì)。

03 學(xué)歷高年齡小

這個(gè)主要是針對(duì)英國(guó)或中國(guó)香港等地的留學(xué)生，因?yàn)檠芯可n程僅需一年就可畢業(yè)，所以相對(duì)國(guó)內(nèi)研究生或其他需要待2-3年才能畢業(yè)的留學(xué)生而言，年齡優(yōu)勢(shì)就凸顯出來(lái)了。畢竟年輕就意味著無(wú)限可能，所承受的社會(huì)壓力相對(duì)較小，只要自己肯努力，就能收獲更多成功~

當(dāng)然現(xiàn)在也存在不少留學(xué)生在職場(chǎng)不受待見(jiàn)的現(xiàn)象。但出國(guó)留學(xué)進(jìn)修，本來(lái)就只是一個(gè)敲門磚。當(dāng)你進(jìn)門之后，最主要還是靠自己的實(shí)力在職場(chǎng)贏取光環(huán)。

所以在留學(xué)期間，你也可以有意識(shí)地提升自己語(yǔ)言能力，拓展自己的國(guó)際視野，同時(shí)密切關(guān)注國(guó)內(nèi)就業(yè)動(dòng)態(tài)，了解自己想就職的崗位需要具備什么技能，并針對(duì)性地提高相關(guān)技能水平。有了“海歸”的背景+自己的硬實(shí)力，你才能成為職場(chǎng)里的閃耀之星