每一位經(jīng)歷過英國留學(xué)的同學(xué)大概都會對完成小組作業(yè)的過程記憶深刻。 小組作業(yè)不僅是對大家知識掌握程度的考驗，更是需要大家具有良好的人際溝通和交往能力以及團隊合作意識。留英新生們，如何才能在跨文化交流的背景下順利完成小組作業(yè)？這篇文章你一定要收下～
在完成小組作業(yè)的過程中，提前做好規(guī)劃應(yīng)該是最重要的一個環(huán)節(jié)了。 組員之間按照計劃進度互相配合，完成個階段內(nèi)的任務(wù)，同時保持順暢的溝通和交流，這樣可以確保大家共同高效完成小組工作。 對于初次接觸跨文化交流下的小組作業(yè)的中國留學(xué)生，小編為大家總結(jié)了以下建議：
首先在小組成員間建立一個共同的行動規(guī)劃是非常重要的。 在開始小組作業(yè)之前，建議大家先花一些時間主動讓成員之間進行相互了解。理解了各個成員之間的特長、技能以及比較傾向的工作方式，能更有針對性地完成小組分工。 同時，在進行小組作業(yè)之前，我們需要讓所有的成員互相尊重和理解，明白成員之間有著不同的觀點和做事方法，盡量避免出現(xiàn)爭執(zhí)以及誤會。
在進行小組作業(yè)時，選出一個組長也是非常有必要的。 組長將從宏觀上掌握小組作業(yè)的進程，同時能夠負責(zé)協(xié)調(diào)各個成員之間的工作。
除此之外，我們建議每次小組討論或會議上，都要完成一份會議記錄，并且在會后發(fā)送給所有的成員。在會議記錄上，需要明確地注明成員之間的分工進度安排以及接下來一個階段各個成員需要完成的工作。
在每次小組討論之前，都需要設(shè)定好會議的目標(biāo)。例如，通過此次討論需要解決哪些問題。在小組開會討論過程中，大家需要按照設(shè)定的議程以及目標(biāo)來進行，這樣能夠有效的避免會議效率低下等問題。
我們還建議小組成員之間可以安排一個進度共享的機制。這樣，涉及到工作任務(wù)交叉部分的小組成員之間可以就相關(guān)問題保持同步，避免出現(xiàn)因為溝通問題造成的效率低下。
如果出現(xiàn)了小組成員之間的矛盾，建議大家在工作的框架之內(nèi)，本著尋找解決方法的目標(biāo)來解決矛盾。千萬要避免將矛盾升級為個人之間的矛盾，這樣不但會耽誤小組作業(yè)的整體進程，也會讓小組成員之間的協(xié)作失去專業(yè)的學(xué)術(shù)研究出發(fā)點。
