2020年2月19日，英國內(nèi)政部發(fā)布了脫歐后移民新政，英國移民全新積分制首次亮相。
這是英國在2020年1月31日正式退出歐盟后第一次完全掌握了自己移民體系及運(yùn)作的自主權(quán)，也被英國媒體稱為英國政府自1973年以來最大的移民革命。
全新的積分制移民體系將于脫歐過渡期結(jié)束后，也就是2021年1月1日生效。
新積分移民制度的特點(diǎn)
這份積分制移民體系將要取代現(xiàn)有的Tier 2普通工作簽證制度。具體來說，新體系將根據(jù)移民的特定技能、資格、薪水或?qū)I(yè)給予不同的分?jǐn)?shù)，申請人必須達(dá)到70分才能拿到簽證并在英國工作。
那么申請人如何才能拿到70分？
必須滿足的要求（共50分）：
獲得“經(jīng)批準(zhǔn)的擔(dān)保公司”提供的工作（20分）
擁有相應(yīng)的工作技能（20分）
必須要會(huì)說一定程度的英語（10分）
非必須選項(xiàng)：
1.薪資條件
（1）年薪20,480英鎊-23,039英鎊（0分）
（2）年薪:23,040英鎊-25,599英鎊（10分）
（3）年薪25,600英鎊或以上（20分）
2.指定的短缺職業(yè)（20分）
3.博士經(jīng)歷
（1）與其職位相關(guān)的博士學(xué)歷（10分）
（2）科學(xué)、科技、工程、數(shù)學(xué)領(lǐng)域的博士學(xué)歷（20分）
在滿足必要條件的基礎(chǔ)上，只要積分能達(dá)到 70 點(diǎn)，就可以申請工簽。
我們來舉個(gè)例子：
細(xì)數(shù)下來，新積分制移民制度比起原來的Tier 2工作簽證制度，可以說是換湯不換藥，但在“薪資”和“工種”的要求上放寬了許多，有以下突出特點(diǎn)：
降低年薪要求
內(nèi)政部采納了移民咨詢委員會(huì)移民咨詢委員會(huì)提出的建議，將工簽的薪資要求從目前的年薪30,000鎊，調(diào)降至25,600鎊。
判斷申請人是否符合年薪門檻，將只會(huì)看申請人的“Base Salary”（底薪），其他的補(bǔ)貼等不算。
不再設(shè)置人數(shù)上限
新的積分制度也移除了申請人數(shù)限制——這是一個(gè)重大利好，只要申請人符合各項(xiàng)要求，不用再擔(dān)心是否能搶到名額。
博士和短缺工作仍有優(yōu)勢
對于博士等級職位，或者“短缺”工種，申請人可以不必滿足年薪25,600鎊的門檻要求：
（1）短缺工種的申請人只要滿足至少20,480鎊年薪；
（2）STEM類別（科學(xué)，科技，工程和數(shù)學(xué)類）的博士只要滿足最低標(biāo)20,480鎊年薪。
注意：如果申請人的工作屬于博士等級，但不是STEM類別的，那么年薪不可低于23,040鎊。
新制度對中國留學(xué)生的影響
綜合來看，新的積分制移民制度對于國人基本上是有利的。
首先，新積分制的薪資門檻比原有的工簽門檻低，這一點(diǎn)所有申請人都受益。
其次，之前很多企業(yè)不想sponsor，在相同條件下會(huì)更喜歡歐盟人。而現(xiàn)在，歐盟和非歐盟人員一視同仁，中國留學(xué)生畢業(yè)后在申請工簽的劣勢得以消減。不難看出，英國正以更加公平開放的態(tài)度廣招全球人才。而一旦2021年1月1日新版移民積分政策推出，有英國學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)和背景的申請人會(huì)比其他人更有優(yōu)勢。
希望同學(xué)們做足準(zhǔn)備，憑借好風(fēng)，直上青云。
