2018這些專業(yè)和大學(xué)學(xué)生最搶手！英國(guó)權(quán)威就業(yè)報(bào)告說的！

近日，英國(guó)權(quán)威研究機(jī)構(gòu)High Fliers Research發(fā)布了一年一度的The Graduate Market Report，預(yù)測(cè)了2018年英國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)前景和起薪，并公布了2018年英國(guó)雇主們的目標(biāo)院校。

The Graduate Market Report，是關(guān)于英國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況的最權(quán)威的年度調(diào)查。通過面對(duì)面的訪談，與超過20000名應(yīng)屆畢業(yè)生和雇主進(jìn)行溝通。通過結(jié)果，我們可以從不同的層面看到，雇主對(duì)畢業(yè)生的職業(yè)期望和獨(dú)到的見解。

自1995年第一份年度報(bào)告問世以來，該調(diào)查結(jié)果已被超過150家國(guó)際知名的雇主用于考查，評(píng)估和發(fā)展他們的校園招聘活動(dòng)。

2018年百?gòu)?qiáng)雇主

首先，我們先來看看，本年度的百?gòu)?qiáng)雇主。作為The Graduate Market Report調(diào)查研究的一部分，結(jié)果來自于英國(guó)Top30大學(xué)的20,102名畢業(yè)生的回答。

每個(gè)畢業(yè)生參與的對(duì)話中，都會(huì)被問到“你認(rèn)為哪個(gè)雇主為畢業(yè)生提供了最好的機(jī)會(huì)？”根據(jù)回答，入圍的雇主名單超過1,500家，最終，以下企業(yè)成為2018年的百?gòu)?qiáng)。

2017年就業(yè)情況

研究考察了2018年英國(guó)畢業(yè)生的需求量，并與2017年的實(shí)際招聘人數(shù)進(jìn)行了比較。在2016年，英國(guó)的雇主增加了1.6％的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。而2017年各大企業(yè)實(shí)際招聘的畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)少于預(yù)期。不過，根據(jù)預(yù)測(cè)，這一情況會(huì)在2018年得到改變，甚至有不少的上升。

最新的報(bào)告表明，實(shí)際上，僅有19133名畢業(yè)生在2017年進(jìn)入了百?gòu)?qiáng)雇主那些企業(yè)工作。而2017年招聘人數(shù)減少的主要原因是許多雇主在英國(guó)脫歐表決后采取的謹(jǐn)慎態(tài)度，盡管不少公司努力招收畢業(yè)生。這也是連續(xù)第三年，有超過800名研究生職位空缺，要么是因?yàn)楣椭鳑]有收到足夠的申請(qǐng)，或畢業(yè)生拒絕雇主的工作機(jī)會(huì)。

總體而言，2017年，英國(guó)十三個(gè)重點(diǎn)行業(yè)和商業(yè)部門中的八個(gè)減少了畢業(yè)生招聘，其中，會(huì)計(jì)和專業(yè)服務(wù)公司，頂級(jí)城市投資銀行和其他金融機(jī)構(gòu)，零售商和咨詢公司呈現(xiàn)最大降幅。

IT，電信以及石油和能源行業(yè)的雇主的招聘保持與2016年持平的節(jié)奏。只有工程和工業(yè)部門的雇主，其招聘人數(shù)有不小的增加。相比之下，公共事業(yè)相關(guān)部門招聘的畢業(yè)生人數(shù)平均增長(zhǎng)了12.3％。

從具體招生人數(shù)來看，2017年錄取畢業(yè)生最多的還是會(huì)計(jì)及專業(yè)服務(wù)公司和公共事業(yè)相關(guān)部門，二者一共雇用了8000多名畢業(yè)生，超過英國(guó)主要雇主在年內(nèi)招聘的畢業(yè)生總數(shù)的五分之二以上。

2018年就業(yè)預(yù)測(cè)

High Fliers Research認(rèn)為2018年的前景是樂觀的，畢業(yè)生招聘數(shù)量會(huì)增加3.6％。預(yù)計(jì)英國(guó)百?gòu)?qiáng)的雇主們共同計(jì)劃招聘20,277名新畢業(yè)生。其中，五分之二的企業(yè)準(zhǔn)備招收更多的畢業(yè)生。

預(yù)計(jì)2018年錄取畢業(yè)生最多的企業(yè)會(huì)是會(huì)計(jì)和專業(yè)服務(wù)公司，公共事業(yè)相關(guān)部門以及工程和工業(yè)公司，他們的招聘目標(biāo)接近11,000個(gè)畢業(yè)生職位。2018年畢業(yè)生空缺率較低的行業(yè)則可能包括投資銀行，IT和電信以及銀行和金融。

如果從于2017年的數(shù)據(jù)對(duì)比來看，以下這些部門的招聘人數(shù)會(huì)有一定比例的增長(zhǎng)。分別是：會(huì)計(jì)和專業(yè)服務(wù)，武裝部隊(duì)，咨詢，工程和工業(yè)，法律，石油和能源和公共部門。

2018年起薪預(yù)測(cè)

預(yù)計(jì)2018年英國(guó)大學(xué)畢業(yè)生起薪，連續(xù)第四年保持不變。超過六分之一的畢業(yè)生起薪能夠達(dá)到4萬(wàn)英鎊或更高。

應(yīng)屆畢業(yè)生收入最高的部門又會(huì)是投資銀行業(yè)務(wù)，其起薪中位數(shù)為47,000英鎊。有趣的是，律師事務(wù)所連續(xù)第四年將實(shí)習(xí)律師的薪酬提高到了44,000英鎊。

2018年會(huì)有11個(gè)行業(yè)和商業(yè)部門的工資中位數(shù)保持不變。倒是，法律行業(yè)和零售行業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生可獲得的起薪中位數(shù)會(huì)有所上升。

2018年實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)預(yù)測(cè)

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的招聘市場(chǎng)中，工作經(jīng)驗(yàn)的重要性日益增加，這也意味著英國(guó)一流的雇主提供帶薪實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)也大幅增加。

英國(guó)大學(xué)的學(xué)生有超過四分之三的選擇利用假期參與實(shí)習(xí)，超過五分之三的接受課程實(shí)習(xí)（即“三明治”課程），通常持續(xù)6至12個(gè)月。

研究表明，2017年，英國(guó)雇主提供了近13,000個(gè)帶薪實(shí)習(xí)和工作安排。而在2018年，雇主提供的平均薪資實(shí)習(xí)或工作安排為90人，有16個(gè)企業(yè)甚至提供超過250個(gè)實(shí)習(xí)安排。

其中，投資銀行提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)最多。而不少熱門專業(yè)涉及的領(lǐng)域，比如會(huì)計(jì)，金融和咨詢等行業(yè)，提供的機(jī)會(huì)則呈現(xiàn)下降確實(shí)。這使得對(duì)這些領(lǐng)域感興趣的學(xué)生在申請(qǐng)職位之前獲得相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的難度更大。

2018年雇主們的目標(biāo)院校

在英國(guó)，有超過140所大學(xué)提供專業(yè)的課程，雇主的選擇很廣泛。很少有機(jī)構(gòu)有資源針對(duì)所有這些大學(xué)提供機(jī)會(huì)，大多數(shù)雇主都把招聘宣傳的重點(diǎn)放在了數(shù)量有限的機(jī)構(gòu)。在2018招聘季，英國(guó)一半的頂尖雇主會(huì)設(shè)置10-25所目標(biāo)院校。

其中，會(huì)計(jì)和專業(yè)服務(wù)公司，公共部門，零售商和律師事務(wù)所會(huì)在22-30所大學(xué)積極宣傳他們的職位空缺，來招攬盡可能多的合適的人才。

目前，被雇主指定的比例最高的五所大學(xué)是曼徹斯特大學(xué)，伯明翰大學(xué)，華威大學(xué)，布里斯托大學(xué)和倫敦大學(xué)學(xué)院。在2017-2018年期間，這些機(jī)構(gòu)已吸引了大量的校園招聘會(huì)。不難看出，這些目標(biāo)院校在各大榜單中，綜合排名并不是非常高，可見，綜合排名并不是雇主們考量的絕對(duì)因素。

——End——

如果這份報(bào)告對(duì)你有所觸動(dòng)，

還想深入了解，

不妨點(diǎn)擊【一對(duì)一問老師】的按鈕，

我們的專業(yè)顧問已經(jīng)虛位以待啦~