跟往常不同的是，這次調(diào)查不僅對全球大學(xué)就業(yè)能力進(jìn)行了排名，更總結(jié)了數(shù)字化時代就業(yè)的特點及需求。具體如下：
1. 數(shù)字化時代，美國是最大領(lǐng)導(dǎo)者。
毫無疑問，擁有加州理工、MIT、哈佛等眾多世界級名校加身的美國在數(shù)字化時代掌握著最先進(jìn)的科技和最多的人才。
2. 當(dāng)代管理者認(rèn)為最緊缺的行業(yè)人才主要有5類。
數(shù)據(jù)工程&數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)信息安全、統(tǒng)計分析&數(shù)據(jù)挖掘、人工智能&機(jī)器學(xué)習(xí)和人力資源管理是全球管理者認(rèn)為最有競爭力、最緊缺的行業(yè)人才。
3. 各個大國對各行業(yè)人才需求不同。
中國目前最為緊缺是人工智能&機(jī)器學(xué)習(xí)行業(yè)的人才，美國則急需數(shù)據(jù)工程&數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)人才。
4. 除了專業(yè)技能，領(lǐng)導(dǎo)力、情商等軟實力也是管理者非常看重的品質(zhì)。
溝通能力、批判性思考能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、合作能力、創(chuàng)造力、情緒管理能力、抗壓能力、好奇心、社會和文化意識及領(lǐng)導(dǎo)力都是當(dāng)代社會管理者非?？粗氐钠焚|(zhì)，其中領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓力和情商是管理者認(rèn)為最需提高的能力。
以下是本次THE發(fā)布的全球大學(xué)就業(yè)力TOP50榜單：
美國加州理工學(xué)院蟬聯(lián)榜首，緊隨其后的是哈佛大學(xué)和哥倫比亞大學(xué)。日本東京大學(xué)排名第九，在亞洲高校中排名第一。
中國高校中，香港科技大學(xué)排名全球第12、亞洲第二；北京大學(xué)排名全球第14、亞洲第三；上海交通大學(xué)排名全球第30位。此外，躋身全球150強(qiáng)的中國高校還包括復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)、臺灣科技大學(xué)、香港大學(xué)等高校。
