頂尖投行、咨詢公司、四大會計事務(wù)最青睞的學(xué)校大起底！

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每年秋招季也是各大學(xué)校排名出榜的時候，U.S. News、QS、Forbes...每年的大學(xué)排名花式各樣，可MBB、JP Morgan、PwC等大公司在校招的時候，到底更看重哪一個呢？

每年出國選擇就讀商科和工科的留學(xué)生，占總?cè)藬?shù)的60%，當(dāng)中很多同學(xué)都希望，畢業(yè)后直接進(jìn)入投行、咨詢、四大這些高薪熱門領(lǐng)域。

而隨著近年來就業(yè)競爭不斷加劇，留學(xué)生進(jìn)頂尖名企的門檻也越來越高。有四大內(nèi)部人士透露，PwC Office的某部門去年一個中國人都沒招，今年又不給Sponsor了。

今年高盛在中國找了七個實習(xí)生，畢業(yè)年薪直達(dá)百萬。這7人中有兩個清華、兩個北大、兩個港中文，還有一個上交。
每年求職季，只見Target School的學(xué)生笑彎腰，Non-target School只能急得直跺腳？

什么是Target School？

想必很多同學(xué)經(jīng)常聽到別人說：Target School 和Non-target School。不過，美國那么多大U和文理學(xué)院，到底哪些才是Target School，哪些又是Non-target school？我選的學(xué)校，對畢業(yè)后找工作有什么影響呢？

Target School：即為各類頂級名企招聘時，首先會考慮或率先投放招聘資源的目標(biāo)學(xué)校，會有針對當(dāng)校的招聘流程及信息發(fā)布渠道，又稱為On-Campus Recruiting。

Semi-Target School：則為半目標(biāo)學(xué)校，雖然也有校招，但前來招聘的公司數(shù)量較為有限，能拿到的面試機(jī)會也不如Target School出身的同學(xué)。

Non-Target School：則是沒有公司、或是很少公司會參與校招的學(xué)校。比起Target和Semi-Target School的學(xué)生，Non-Target School的學(xué)生需要花更多的力氣和時間在爭取第一輪面試機(jī)會上。

如果你是Target School

在申請Internship和Graduate Job時有什么優(yōu)勢？

1、Target School擁有單獨網(wǎng)申通道。在秋季學(xué)期開始時，公司會派團(tuán)隊參與學(xué)校的Career Fair進(jìn)行宣講（Info Session），招聘會后學(xué)生可以通過校園內(nèi)部網(wǎng)站投遞簡歷。每個學(xué)校有自己的截止日期。

2、Target School學(xué)生被分配更多面試機(jī)會。公司審核了這些簡歷后，開始篩選學(xué)生進(jìn)行校園面試。不同的公司和學(xué)校情況可能有所不同。一般會事先決定好給每個學(xué)校多少個面試機(jī)會。所以好學(xué)校就更為重要了。公司相關(guān)負(fù)責(zé)校園招聘的人會親自到這些學(xué)校的職業(yè)中心，或者是附近的酒店進(jìn)行第一，二輪校園面試（On-campus interview）。

3、擁有更多Networking的機(jī)會。個別投行、四大和咨詢公司甚至?xí)诘谝淮蚊嬖嚽暗耐砩辖M織晚宴（Pre-interview Dinner）。除此之外，Target School的學(xué)生因為校友網(wǎng)絡(luò)更大，機(jī)會更多，所以也會更加容易進(jìn)行Networking，從而和內(nèi)部人士建立聯(lián)系，深入了解目標(biāo)行業(yè)，甚至在找工作的時候獲得內(nèi)推機(jī)會。

只需要重點關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站，投簡歷，點一點就可以申請20多家頂尖公司，輕而易舉獲得面試邀請。據(jù)調(diào)查，來自Target School的學(xué)生，獲得面試的機(jī)會比普通網(wǎng)申多70%；平均超過75%拿到頂級公司Offers的申請者，均是來自Target School。

投行、咨詢、四大Target School大起底

投行的Target School

當(dāng)銀行每年招聘新分析師時，他們會一貫地關(guān)注特定幾所往年都會去招聘的Target School。投行的Target School并不一定是我們常說的常青藤名校，排名TOP 10的NYU和CMU都不屬于常青藤，但是備受投行的青睞。

而相反麻省理工，哈佛等留學(xué)生心中數(shù)一數(shù)二的知名大學(xué)落在20名左右。相比之下，Columbia University、LSE、University of Pennsylvania的畢業(yè)生就有很大的幾率能進(jìn)投行前臺工作。

但目前投行也在極力改變求職者過于單一化的現(xiàn)狀，在去年就有多家投行開始讓求職者進(jìn)行自錄視頻的面試，就是為了讓更多non-target school的學(xué)生有機(jī)會進(jìn)入投行，讓投行的員工背景更加多樣化。

即便如此，榜單中的學(xué)校在投行招聘中還是會依舊占有極大的優(yōu)勢。

咨詢的Target School

咨詢公司的員工一般來自兩種渠道：MBA招聘和本科招聘。而相比之下，本科的招聘名額比MBA項目的招聘名額少很多，競爭也更為激烈。

不同于投行占比過高的Finance和Economics專業(yè)，咨詢行業(yè)的求職者背景多元化：學(xué)習(xí)歷史，人文，科技等專業(yè)的同學(xué)都有可能進(jìn)咨詢公司工作。

這并不代表咨詢公司沒有Target School情結(jié)，在Target School中，一般有專門培訓(xùn)咨詢求職方向的Consulting Club，針對性地幫助來自這些學(xué)校的學(xué)生求職咨詢工作。比如以下學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)，就有很大的機(jī)會能進(jìn)MBB：

相比投行的獨得恩寵，咨詢公司的情況就完全不同，如果是名校本科畢業(yè)生，你有可能會得到咨詢公司的面試，實習(xí)，甚至是工作機(jī)會。

但是如果你是名校MBA項目畢業(yè)的話，你能得到的或許就不僅是一個工作機(jī)會，而且是Associate level的工作機(jī)會。

而頂尖名校的MBA項目的學(xué)生，有很大的幾率進(jìn)入咨詢行業(yè)。雖然不一定是MBB，但是像At Kearney，IBM這樣的優(yōu)秀咨詢公司還有很多。