hey寶寶 你是美國面試官喜歡的類型么

面試是申請(qǐng)美國MBA很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。那你知道美國面試官最喜歡哪一類型的學(xué)生呢?下面，小編給大家分享一些美國留學(xué)面試中“最不討喜”的學(xué)生類型，同學(xué)們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候多加注意哦!

面試“不討喜”的學(xué)生類型1：喜歡小群體

其實(shí)說句實(shí)話，人不論到哪里都是喜歡找“同類”，找和自己類似的人在一起的。這個(gè)全世界都一樣，只是亞洲人可能更含蓄，不會(huì)像美國人那么顯得這么會(huì) social什么地方都有他們的身影。所以給很多教授感覺中國人都是自己小圈子活動(dòng)。其實(shí)這個(gè)應(yīng)該是算偏見或者是信息不對(duì)稱導(dǎo)致的。而且相比其他的亞洲學(xué)生，中國學(xué)生的“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”確實(shí)更強(qiáng)，這方面估計(jì)亞洲也只有日本可以匹敵了?？上毡镜匿浫∪诉_(dá)不到群體的規(guī)模。

簡歷里面突出自己有很強(qiáng)的國際交流能力，如果有國際交流經(jīng)驗(yàn)背景拿出來說說，如果有參與國際項(xiàng)目也可以聊聊自己的工作職責(zé)和成果。essay里面可以旁敲側(cè)擊自己在國外生活的適應(yīng)能力，國際友人朋友緣好。要記住MBA就是一個(gè)sharing的平臺(tái)，不喜歡social或者喜歡小團(tuán)隊(duì)的其實(shí)哪怕錄取也確實(shí)不可取。

面試“不討喜”的學(xué)生類型2：不喜歡提問題

這個(gè)確實(shí)是老中的一個(gè)固有問題。從小到大的我們接受的教育就是接受，學(xué)習(xí)，背誦。。。像我這種老是提問的，老師基本認(rèn)定為不要學(xué)習(xí)，擾亂課堂秩序的。還記得我小學(xué)的座位是在老師講臺(tái)邊的。不過在美國老師就喜歡孩子提問，巴不得你能提一節(jié)課的問題。美國人基本最常用的兩個(gè)用語，一個(gè)是what's up，還有就是why了。有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)一節(jié)課被一些很低能的問題弄得支離破碎，但是老師還是會(huì)很熱心的回答。然后加一句，good question。喜歡提問就是其實(shí)是一種鼓勵(lì)思考和參與的行為，所以美國學(xué)生的學(xué)習(xí)更有自主性，也更知道自己喜歡什么不喜歡什么。MBA課堂信息量很大，有時(shí)候如果開始的一個(gè)邏輯或者一個(gè)問題不理解，確實(shí)對(duì)后面的課堂質(zhì)量很有影響的。所以對(duì)于中國學(xué)生來說，由于不自信不愛提問的毛病和習(xí)慣確實(shí)需要調(diào)整一下。

文書方面這個(gè)沒法體現(xiàn)，但是可以之前多和Adcom郵件交流，或者抓一些alumni或者club的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，然后多提問。增加對(duì)方的影響度。然后面試的時(shí)候也別忘了準(zhǔn)備些高質(zhì)量的問題，會(huì)提問，敢于溝通的特點(diǎn)會(huì)在申請(qǐng)的環(huán)境中讓你比其他中國學(xué)生更容易讓人記住。申請(qǐng)環(huán)節(jié)，被人記住已經(jīng)是一個(gè)很成功的標(biāo)志了。

面試“不討喜”的學(xué)生類型3：不太會(huì)聊天

很多人看到這個(gè)估計(jì)就樂了。我花每年10萬美金是去學(xué)東西的，會(huì)不會(huì)聊天有關(guān)系么?別說，還真有關(guān)系。來美國久就知道，美國人什么不會(huì)就會(huì)聊天。被學(xué)校錄取因?yàn)槊嬖嚂?huì)聊天，考試成績好因?yàn)楹徒淌跁?huì)聊天，找的到好工作因?yàn)槟銜?huì)和不同公司的HR聊天或者會(huì)和公司內(nèi)部人員通過聊天勾搭上，你能當(dāng)上總統(tǒng)都是因?yàn)槟隳茉诠矆龊虾痛蟊娏奶?。你?huì)不會(huì)聊天甚至都直接決定了你在美國每天是不是開心。

大多MBA都有一門課程叫做Negotiation,中文字面翻譯叫做 談判協(xié)商交涉，課上基本會(huì)教你怎么和人去談判，有什么技巧，用什么心理，怎么聊對(duì)你有利，怎么說讓對(duì)方讓步但是對(duì)方又很舒服。這就是美國。而在中國大家講究謙讓，強(qiáng)調(diào)沉默是金，調(diào)侃和talkative被看成浮夸，自然大家都不太擅長聊天。不知道怎么去icebreak也不知道聊什么。記得一次去爬山，由于大家沒人認(rèn)路也沒人帶地圖，山上也基本沒有標(biāo)示(美國人很多時(shí)候就是這樣的)結(jié)果一座山我們爬了整整8個(gè)小時(shí)，還基本沒休息。關(guān)鍵是我前面兩位兄弟從上山就開始聊，一直不停，等到大家都不行的時(shí)候，開始聊大選，這一下子就像打了雞血一樣不但越聊越歡，爬山速度也快了。一路上大家從醫(yī)療到經(jīng)濟(jì)，從中國到巴西，從大選到同性戀。你會(huì)發(fā)現(xiàn)美國人還真沒有他們不能聊的。雖然不是所有的都很有深度，但是不得不說，聊天其實(shí)就是美國人的一種生活方式。所以會(huì)聊天的印度人和印尼人在美國很多時(shí)候口碑被中國要好。一下子說多了，這個(gè)申請(qǐng)人可以怎么利用?因?yàn)橹R(shí)和經(jīng)歷是聊天根基。所以生活越有故事，經(jīng)歷越多樣越豐富的人往往更有聊資。這就是為什么很多中介都說簡歷最后的個(gè)人信息方面最好找點(diǎn)特色的東西。還有不少Adcom會(huì)說其實(shí)我主要就看最后一部分，當(dāng)然這確實(shí)是玩笑，但是不得不說只有最后一部分拿屬于你特色的東西才最容易讓人記住你。還有essay講故事最好講的精彩，如果essay都說不明白，你覺得你會(huì)是一個(gè)有趣會(huì)聊天的么?

面試“不討喜”的學(xué)生類型4：課外活動(dòng)或者其他實(shí)用性技能/興趣愛好很少

中國學(xué)生向來以會(huì)讀書聞名，就像不管MBA還是什么專業(yè)，和數(shù)學(xué)有關(guān)的課程，基本亞洲人成績都很不錯(cuò)。比如Accounting你看看中國學(xué)生的成績，再看看CPA的通過率就知道了。很多時(shí)候中國學(xué)生來了，發(fā)現(xiàn)美國人什么都會(huì)，自己什么都不會(huì)，但是至少還會(huì)讀書。但是等呆了一兩年發(fā)現(xiàn)連引以為豪的讀書成績也不一定比得過老美會(huì)不會(huì)很郁悶?換我肯定郁悶，寒窗苦讀數(shù)十年，浪費(fèi)了這么多年青春努力讀書;老美是從小能玩的從來不拉下，party從初中開始就家常便飯，結(jié)果同樣這么多年過去，發(fā)現(xiàn)自己的努力還是敗了。玩不過人家，結(jié)果讀書還不一定有人家厲害，這還不郁悶?但是事實(shí)很多時(shí)候就是這樣，教育的問題再分析下去就大了。但是這里要提醒的就是，美國學(xué)生確實(shí)經(jīng)歷和會(huì)的東西很多。

中國孩子過來別說生活的多姿多彩了，首先怎么Survive這個(gè)技能就要好好加強(qiáng)，怎么找房子，怎么開車，開車怎么換胎，怎么開冰路，怎么DIY自家的車庫，怎么自己研磨咖啡，怎么搭配萬圣節(jié)裝束，怎么高爾夫，怎么騎馬，怎么snowboard，怎么喝紅酒，怎么潛水，怎么沖浪，怎么跳舞。。。很多人出來以后才知道什么才叫多姿多彩的生活。但是，如果你只是喜歡卡拉OK，知識(shí)喜歡搓麻將打撲克喝酒吃飯的那種，可能喜歡戶外的美國真的會(huì)讓你覺得很悶。

這點(diǎn)其實(shí)很簡單。如果有美國人喜歡的運(yùn)動(dòng)或者興趣愛好，絕對(duì)不要吝嗇。resume上寫，essay多提，面試也別忘記。如果有美國不是很了解，但是很民族的那更要寫了。樂器，體育執(zhí)照，運(yùn)動(dòng)員經(jīng)歷，藝術(shù)類成績，只要在國內(nèi)被稱作“不學(xué)無術(shù)”的其實(shí)都可以在美國變成讓人鼓掌的興趣愛好。當(dāng)然要積極向上的。

面試“不討喜”的學(xué)生類型5：不熱愛自己的職業(yè)

essay要寫achievement,還要寫short term/long term goal很多中國人其實(shí)真的不熱愛自己的專業(yè)，所以，選擇希望通過MBA來實(shí)現(xiàn)人生的逆襲?？上н@些essay沒有感情是很難寫出深度，寫得讓讀者熱血澎湃的。而且在美國，沒有興趣的工作基本是持續(xù)不久的，除非公司待遇非常非常非常不錯(cuò)。所以堅(jiān)持在不喜歡的職業(yè)上然后不斷的讓自己去改變?cè)诶厦姥劾锸抢斫獠涣说摹Ｕ猩僖脖容^困擾這點(diǎn)。一方面是由于如果不熱愛你之前的工作和職業(yè)，是很難在課堂上contribute給學(xué)院的。這就和為什么MBA要招有工作經(jīng)驗(yàn)的要求背道而馳了。而且這之前的shortterm和longterm的essay如果沒有提到過去工作的副影響怎么轉(zhuǎn)化為申請(qǐng)學(xué)校的正效果，或者 contribution不管在resume還是essay里面還是很乍眼的話，那資料的可信度也要被打折扣了。Adcom也覺得一個(gè)不能自己正確選擇 career或者不能適應(yīng)行業(yè)讓現(xiàn)在的工作fit自己的career plan的申請(qǐng)人其實(shí)還是不成熟，或者不夠優(yōu)秀的。

永遠(yuǎn)不要抱怨前雇主，這在就業(yè)里面也是很常見的。中國學(xué)生由于大學(xué)畢業(yè)很多還是不知道自己要做什么，選擇確實(shí)帶有一點(diǎn)的盲目性。但是換工作太頻繁，沒有固定一個(gè)行業(yè)的經(jīng)歷的申請(qǐng)人還是不討巧的。同時(shí)如果確實(shí)對(duì)之前工作行業(yè)不是很滿意，但是自己現(xiàn)在想清楚自己要做什么的情況下，不要太多抱怨之前的行業(yè)或者老板，而是多提提對(duì)于未來的夢(mèng)想和熱愛那個(gè)行業(yè)原因，還有之前的工作為什么會(huì)讓你關(guān)聯(lián)到這個(gè)夢(mèng)想，還有這個(gè)學(xué)校在這個(gè)轉(zhuǎn)型中起到多大的作用。