留學(xué)黨在國外找工作真的容易嗎?

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然后,你肯定知道中國的勞動關(guān)系很復(fù)雜,五險一金和各類戶口福利制度都會很麻煩,人力資源部都喜歡簡化程序,不復(fù)雜的招聘模式,那你肯定也能理解為什么老外公司喜歡招本地人,因?yàn)樗麄兊娜肆Y源部也不想花費(fèi)很多時間在辦理幫助一個外國人申請身份這里事務(wù)上。

隨著近幾年出國熱的興起,移民熱和就業(yè)熱也是伴隨著留學(xué)行業(yè)的發(fā)展一度成為了家長和學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)。

以留學(xué)美國為例,很多家長會關(guān)心,學(xué)生畢業(yè)以后能否找到工作,申請移民,留在海外。家長非常關(guān)注名校、好專業(yè)的選擇,包括學(xué)校的地理位置。也有很多人并不贊成“名校”的觀點(diǎn),而認(rèn)為“實(shí)用主義”才是王道。

其實(shí)要解答這個問題,非常簡單,用通俗易懂的話就能讓人理解。

首先,西方社會和中國社會一樣,都是“社會”。你可以想一下,在中國,如果你要找一份工作時,中國的雇主會考慮你的哪些方面,那么西方雇主也會考慮到這些方面。比如,任何一個中國雇主都希望看到學(xué)生的簡歷里有和其申請的崗位相關(guān)聯(lián)的工作經(jīng)驗(yàn),其實(shí),在國外,西方雇主也會關(guān)注這個點(diǎn)。

其次,中國整個就業(yè)市場,對于較好的普通話語言表達(dá)能力也是有要求的,那么你也就能理解為什么老外公司也希望找英語好的學(xué)生,英語只是工具,也是必不可少的門面工具。

然后,你肯定知道中國的勞動關(guān)系很復(fù)雜,五險一金和各類戶口福利制度都會很麻煩,人力資源部都喜歡簡化程序,不復(fù)雜的招聘模式,那你肯定也能理解為什么老外公司喜歡招本地人,因?yàn)樗麄兊娜肆Y源部也不想花費(fèi)很多時間在辦理幫助一個外國人申請身份這里事務(wù)上。

最后,大家不難看出,其實(shí)兩個因素直接影響了學(xué)生的海外就業(yè),不是名校、不是名專業(yè),而是:一、英語能力;二、當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)工作(項(xiàng)目、實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)。

“英語能力”之所以重要是因?yàn)?,作為工具,她是用?ldquo;敲門”的,一個沒有辦法溝通的人,是沒有辦法工作的,不管是去什么學(xué)校讀書,不管是學(xué)什么專業(yè),英語是不能被忽視的。你可以是外國名校畢業(yè),但是英語依舊很爛,但是你也可以是普通學(xué)校畢業(yè),但是一口流利英語。

“當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)工作(項(xiàng)目、實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)”是非常直觀的一個加分項(xiàng),任何雇主都喜歡一個“拿來就能用的人”,而不是“拿來還要教的人”,很多學(xué)生和家長忘記了“經(jīng)驗(yàn)”在學(xué)習(xí)過程中的重要意義。

所以,完美的留學(xué)規(guī)劃,不是從一個學(xué)校到另一個名校的轉(zhuǎn)學(xué)分,也不是本科到碩士的提升,而是整個職業(yè)生涯規(guī)劃和留學(xué)計(jì)劃的融合。