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持457工作簽證在澳洲工作滿兩年的申請人或許有資格通過雇主擔(dān)保移民計劃(EmployerNomination Scheme)申請永居。該方式被稱為臨居轉(zhuǎn)永居,也就是大家通常所熟知的457轉(zhuǎn)永居。
通過這種方法拿到永居是非常普遍且有很多好處的。但是,仍然有很多細(xì)節(jié)是我們要提醒申請人和擔(dān)保人注意的。
例如,如果你雇主的公司法律結(jié)構(gòu)在過去2年內(nèi)發(fā)生過變動,這意味著你可能沒有資格通過雇主擔(dān)保移民ENS拿到永居。7月1日即將生效的一些新政策會使一些申請人更容易申請永居 – 即使他們所工作的公司在申請雇主擔(dān)保永居之前兩年內(nèi)被賣出。
以下,是在申請人申請雇主擔(dān)保移民時會遇到的一些主要要求和常見誤區(qū)的一個概述。
最近3年內(nèi)在同一職位工作至少2年
為了達(dá)到雇主擔(dān)保移民計劃下的臨居轉(zhuǎn)永居項(xiàng)目(TemporaryResidence Transition Stream)的要求,你必須工作:
1.全職
在該政策規(guī)定下必須至少每周工作35小時
2.在澳洲
短期內(nèi)離境通常來說是被允許的(例如,出國培訓(xùn)或參加商業(yè)會議),只要你的雇傭關(guān)系還是在澳洲境內(nèi)的就應(yīng)該沒有問題。
3.還在你的457簽證提名職位里工作
4.最近3年內(nèi)必須在同一職位工作至少2年
雖然對于臨居轉(zhuǎn)永居項(xiàng)目TRT的申請人來說是沒有職業(yè)提名清單SOL的,但是你的職業(yè)必須和你申請457簽證時的ANZSCO的頭4位編號保持一致。理論上來講,你可以在你申請永居時用和你申請457簽證時不一樣的提名職業(yè),只要這兩個職業(yè)是高度相關(guān)就可以了。
但是現(xiàn)實(shí)情況是,要證明你在相同職位下工作,但卻是不同的職業(yè)有很大難度。(例如:UnitGroup 1492 Call or Contact Centre and Customer Service Managers如果你的提名職業(yè)還是在unitgroup 1492下面就是基本可行的;例如你的提名職業(yè)從ANZSCO149211Call or Contact Centre Manager變到ANZSCO149212Customer Service Manager,如果這兩個職業(yè)用的是一個Unitgroup code 2251,同時它們還是高度相關(guān)的職業(yè),就基本不會影響你的永居申請。
休假
如果你在最近3年內(nèi)有過休假,那么很有可能這些假期的時間是不能算在2年的工作時長要求里的。下面是一些基本規(guī)定的總結(jié):
無薪休假:不能算在2年的工作時長里面
帶薪休假:例如年假,病假和帶薪產(chǎn)假一般來說都可以算在2年的工作時間里。
簽證
為了滿足臨居轉(zhuǎn)永居TRT項(xiàng)目的條件,你必須在簽證申請前的3年時間內(nèi)至少2年持457簽證。同時,在你申請TRT的時候,你必須持有457簽證。
457的擔(dān)保權(quán)
你申請457簽證和申請雇主擔(dān)保移民ENS的提名擔(dān)保人必須是同一個雇主。
例如,假設(shè)你被ABC公司擔(dān)保而拿到457簽證,但是你現(xiàn)在又被ABC公司的子公司XYZ公司雇傭。這個是常見現(xiàn)象,而且也是被457簽證下的規(guī)定所允許的,因?yàn)锳BC和XYZ他們是“相互關(guān)聯(lián)的企業(yè)”。但是,如果你現(xiàn)在要申請雇主擔(dān)保移民ENS,你的457簽證就有可能要從所屬ABC公司轉(zhuǎn)到 XYZ公司了。
這可能就要包括XYZ公司要去申請成為一個被批準(zhǔn)的澳洲標(biāo)準(zhǔn)擔(dān)保企業(yè)(StandardBusiness Sponsor);同時也需要XYZ公司去申請一個新的擔(dān)保權(quán)限。作為簽證申請人,你也只有等到這些手續(xù)都完成以后才能申請雇主擔(dān)保移民ENS了。
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