海外留學(xué)生群體畢業(yè)后第一件大事就是找工作，每次揣著一厚疊簡歷擠在求職市場，排隊(duì)…遞簡歷…內(nèi)心是不是有點(diǎn)崩潰呢？下面小編就給大家來談?wù)務(wù)夜ぷ鞯氖聝骸?/p>
跑招聘會是找工作一個好途徑，有類似networking，coffee chat，pre-interview等都擺在眼前。沒有好的networking，或許之前發(fā)出的簡歷可能石沉大海…
身邊幾位童鞋一起討論networking，有人說：或許讓你寫個簡歷，與對方面對面聊天輕松自由，但如果讓你拿起電話向陌生人推銷自己也許瞬間懵逼……
如何開口的尷尬，不知所措的對話，單單若對方直接掛電話這種小問題或許能讓你小心臟跳個半天。
但，聽多了身邊人靠networking單槍匹馬進(jìn)入某公司終極面試的成功案例，或許你也想硬著頭皮嘗試開始一趟networking之旅。
那么，如何邁出第一步？
怎么找人networking以及找誰networking？
最簡單的，尋找你感興趣的行業(yè)工作的校友，比如學(xué)校各種論壇啊，群組啊，社團(tuán)啊等等……鎖定了想要約談的人后，下一步縮小范圍，挑最適合networking的。有兩種人較適合：第一種是畢業(yè)不太久，有兩三年工作經(jīng)驗(yàn)的。
為什么選擇這類人呢？因?yàn)檫@樣的人剛經(jīng)歷過像你一樣的摸索期，一般情況下比較樂于把自己學(xué)到的東西分享給學(xué)弟學(xué)妹，而且入職時間不長，也有比較多的空余時間。
第二種是在公司做到經(jīng)理以上級別的。這類人在行業(yè)里有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以給你更多的指點(diǎn)，前提是你要聯(lián)絡(luò)的上。
另外，也可以嘗試職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)。比如：Linkedin，里面的高級搜索，很精準(zhǔn)，畢業(yè)學(xué)校，就職的公司等，也可以讓你的朋友幫忙引薦，增加networking的成功幾率。
鎖定對象后，準(zhǔn)備開始接觸。正常情況下，首先要準(zhǔn)備好簡短自我介紹，比如年紀(jì)和專業(yè)，找到聯(lián)絡(luò)方式的途徑，給對方發(fā)郵件/打電話的原因，簡潔明了說明來意，表明想找個時間聊聊。
若選擇郵件
應(yīng)有的禮貌，直接進(jìn)入重點(diǎn)，適時打感情牌。如果和校友有相同的專業(yè)，參加過一樣社團(tuán)，對他們公司某個部門感興趣等，都可以郵件里面點(diǎn)出來。
寫的越明確（比如我要申請你們公司某職位，因此想和你聊聊）得到回復(fù)的可能性越大。下一步就是繼續(xù)勾搭，商議約談時間以及準(zhǔn)備networking內(nèi)容。
約談的內(nèi)容是重頭戲
首先，記下自己感興趣話題（公司文化，同事間合作方式，某崗位負(fù)責(zé)的具體項(xiàng)目等），這些準(zhǔn)備不僅有助于展開對話，也是了解公司內(nèi)部信息的好途徑。其次，見機(jī)行事，別忘了適時推銷一下自己。
多聽聽對方的career story，如果有感興趣的點(diǎn)，可以不失時機(jī)地加入自己的見解或者相關(guān)經(jīng)歷，讓對方更好的記住自己。?
事實(shí)上，談話并沒有固定的模式，就是巧妙的聊天，同時推銷自己。在談話最后，再一次表明自己對某職位感興趣，如果聊得好的話，問對方能不能引薦。如果對方并不負(fù)責(zé)招人或說不上話，可以問問是否可以介紹其他負(fù)責(zé)人了解下招聘情況。
聊完后，記得再次發(fā)自己的簡歷并表達(dá)希望保持聯(lián)系的愿望。逢年過節(jié)也可以騷擾一下，畢竟是非常好的人脈資源。
這基本上是一個完整的networking了，總結(jié)一下就是：
多結(jié)識人，表露真心，聽故事，推銷自己，多follow up。具體情況還需要大家去實(shí)踐，不行動都白搭！
最后小編祝大家都找到心儀的工作～～～
