總體上來看，雖然2016年美國大學畢業(yè)生的招聘形勢比往年來看要好，但是低迷的工資和沉重的學生債務負擔仍然讓這些新職員倍感壓力。
相比于去年，今年美國有很多職位空缺，對大學畢業(yè)生的需求更高。同時，這些畢業(yè)生們更有動力去工作，因為他們大多數(shù)都背負了幾千或幾萬美金的學校貸款。一家職業(yè)搜索引擎調查發(fā)現(xiàn)75%的受訪雇主表明他們在今年計劃招聘的應屆畢業(yè)生的人數(shù)，已經達到了近十年最高的水平。
“大多數(shù)行業(yè)，除了能源行業(yè)，在就業(yè)這方面做得很好，使整個就業(yè)環(huán)境要比高失業(yè)率時期或經濟衰退時期要好得多”，一家咨詢公司的CEO說道，“整個就業(yè)市場形勢良好，大部分公司都愿意在今年招聘大量的畢業(yè)生”。
根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，職位空缺數(shù)正處在歷史高峰期，在二月底將近有540萬個職位空缺，且主要職位空缺集中在教育行業(yè)和政府部門。
妮可·史密斯，一位喬治城大學的教授和首席經濟學家表示，2016年的畢業(yè)生在就業(yè)方面仍然有很高的潛力，但是他們需要更注重他們的專業(yè)，因為市場一向比較挑剔，雇主希望學生能夠展示出他們獨有的能力。
許多公司都傾向于錄取那些有很多實習經歷的學生。喬治城大學中心發(fā)現(xiàn)63%的有過帶薪實習經歷的大學畢業(yè)生在畢業(yè)時拿到了offer，而只有35%從沒有實習過的畢業(yè)生能拿到offer。帶薪實習的畢業(yè)生的平均起薪為52,000美金，比沒有實習過的同齡人高28%。
科爾比本德，一位22歲的學生，并不熱崇于實習，反而把所有的精力放在弗吉尼亞雷德福大學的學生會和校園活動上。他來自政治學專業(yè)，通常認為這些與學生以及當?shù)卣T的互動會吸引潛在的雇主。但是事實上，他申請了65家公司，只有5家公司對此有積極回應，結果證明這些活動在找工作時并不是很有利。他說：“雖然工作是入門級的，但是大部分公司表示如果你沒有實習，他們不愿意給你機會”。他即將在5月7日畢業(yè)，所以現(xiàn)在盡自己最大的努力去找工作。他還表示雖然在學校參加的活動在一定程度上對他找工作有幫助，但是當?shù)睾苌儆邢嚓P政府部門招聘。同時他還在準備6月份的法學院考試。在九月份之前，他就要開始償還60,000美金的學校貸款了，這讓他找工作的壓力更大了。
根據(jù)近幾年的跡象表明，2016年的畢業(yè)生將帶著五位數(shù)的債務離開校園。根據(jù)經濟政策研究所的最新研究發(fā)現(xiàn)，這一沉重財務負擔會讓很多學生在選擇工作時接受一些沒有發(fā)展前景和升職加薪空間的職位。一位分析師認為，盡管整體的就業(yè)形勢看上去比較樂觀，但是畢業(yè)生面臨了一個堪比2008年金融危機的嚴峻的就業(yè)環(huán)境。整個經濟形勢對于年輕的畢業(yè)生來說，還是有很多問題的：工資依舊很低，性別和種族之間的差異也很大。
當下大學畢業(yè)生的失業(yè)率為5.5%，相較于07年的5.6%而言，這個差距并不大。但是高學歷從事低收入工作的人數(shù)變得更多了，將近有13%的大學畢業(yè)生大材小用，而07年只有9.6%。
史密斯表示，08年后的經濟復蘇并不像大家想象的那樣，雖然花了很長的時間來讓一切回到正軌，但是要注意的是內在的衰退是根深蒂固的。在經濟危機中裁掉的職位，現(xiàn)在大部分已經恢復了。經濟復蘇中增加的1160萬個工作崗位中，有840萬雇員擁有學士學位。
經濟政策研究所的分析師發(fā)現(xiàn)，年輕的大學黑人畢業(yè)生的失業(yè)率徘徊在9.4%，高于大學白人畢業(yè)生的失業(yè)率。同時性別也造成了薪酬上的差異，同2000年相比，男性大學畢業(yè)生的工資增長了8%，而女性大學畢業(yè)生反而下降了6.8%。
但是總體而言，工資在過去一年有所提高，根據(jù)美國勞工部的數(shù)據(jù)表示，三月的平均時薪上漲了7美分到25.43美元。有一些振奮人心的跡象表明雇主愿意提高新入職員工的薪水。超過三分之一的雇主表示，他們計劃在以后提供應屆畢業(yè)生更高的起薪。
同時調查顯示，商科專業(yè)和技術類專業(yè)的畢業(yè)生更容易找到工作，基本上所有的招聘信息都是需要商科方面的人才。
分析師說：“走出校園得到你的第一份工作總是很艱難，因為你沒有太多的經驗。公司比其他時期更謹慎，他們對雇員的數(shù)量保持在一定的水平。有人擔心全球經濟放緩，但是大部分公司不會考慮兩年后的情況，他們只看到眼前的需要，而目前整個就業(yè)市場形勢是比較好的。”
小編總結：整體上來看，美國的就業(yè)形勢還是不錯的，一系列政策的實施對提高應屆畢業(yè)生的就業(yè)率起了一定的效果，但是要注意的是整個就業(yè)環(huán)境還是很嚴峻。學商科和理工科等技術類專業(yè)的同學更容易找到工作，同時基本上每家公司都注重實習，所以在美國留學的同學平時就要多尋找實習的機會了。
