日本就職活動(dòng)的新政剛出不久，作為一只在就職路彎路上晃了一圈的普通留學(xué)狗，說說幾點(diǎn)個(gè)人感受。
1.スケジュール&實(shí)習(xí)。印象中，今年外資企業(yè)開始得最早(1月份)，然后中小企業(yè)和中堅(jiān)企業(yè)(3月份)，日資大手基本8月開始面試。10月內(nèi)定儀式。之后我猜是一些企業(yè)的補(bǔ)招吧。所以對(duì)于企業(yè)來說，實(shí)習(xí)(大三或研一的寒暑假)就被擺到了提前物色優(yōu)秀人才的重要位置上。
2.做些功課。關(guān)于行業(yè)分析(業(yè)界地図)、面試禮儀、面試答題技巧、ES、SPI考試等等，可以買些書看看。我研究室一狗，什么都沒準(zhǔn)備還拿上了好公司的offer，他是例外。。
3.不要跟著日本學(xué)生亦步亦趨，找些留學(xué)生交換共享信息。留學(xué)生和日本學(xué)生的采用標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎?企業(yè)的回答肯定千篇一律都是「一樣的」。呵呵，人人平等嘛。問題是，我當(dāng)初居然信了!結(jié)果浪費(fèi)了不少時(shí)間。無論是篩選企業(yè)時(shí)，還是參加面試時(shí)，都請(qǐng)注意這點(diǎn)。當(dāng)然，一些基本上用不上日語的工作或留日N代可以忽略這條。另外，不要吝嗇把好的信息分享給你周邊的就職留學(xué)生，笑う門に福來る!
4.篩選企業(yè)的技巧。有的行業(yè)在中國的事業(yè)急需擴(kuò)大，有的行業(yè)正準(zhǔn)備大舉進(jìn)入中國市場(chǎng)，而有的行業(yè)準(zhǔn)備退出中國市場(chǎng)。這些決定了企業(yè)會(huì)不會(huì)招中國人。問題是，哪些行業(yè)要中國人?這些信息哪里找?這里，除了GOOGLE、還可以使用日経テレコン(有的學(xué)校買下了日經(jīng)新聞的數(shù)據(jù)庫，在?？梢悦赓M(fèi)試用)、株式會(huì)社 帝國データバンク[TDB]、以及三大就職NAVI里面的留學(xué)生板塊。對(duì)于那些目標(biāo)明確的童鞋，記得好好了解下你感興趣的那些企業(yè)的海外戰(zhàn)略，在中國的業(yè)務(wù)進(jìn)展等等，免得撲個(gè)空。
5.說明會(huì)。除了你心儀的企業(yè)之外，可以參加些面向留學(xué)生的大型合同說明會(huì)。去之前，事先查一下到會(huì)公司的名單，弄清每個(gè)公司要招的是東南亞人還是或墨西哥人還是你，以及招你的概率。有的放矢，提高說明會(huì)走穴效率。
6.面試。問題基本很固定，事先準(zhǔn)備好，多練練。這時(shí)，你平時(shí)積累的日語就可以大顯神通了。注意，這里的日語不是死記硬背的高級(jí)文法詞匯，不是一級(jí)刷分刷多高，而是回歸語言本身的交流功能，包括頷き、発音、流暢さ、自然さ。。。這些東西，在話題范圍固定的情況下，臨時(shí)抱佛腳也不是完全行不通。
7.自己PR時(shí)，記得謙虛地吹牛。關(guān)于中日人民吹牛的各自套路和差異，自行查閱?？傊灰档脤?duì)方不舒服。一個(gè)字【謙虛】
8.面試時(shí)，比較忌諱單方面的長(zhǎng)篇大論，如果你是面試官你會(huì)作何感想。這也是我的教訓(xùn)。放輕松，和面試官做到「相思相愛」，哦吼吼。。另外，一般都會(huì)被問到「上學(xué)期間有沒有干出點(diǎn)什么〝豐功偉績(jī)″?」據(jù)我所知，有些牛人可以做到故事新編，滴水不漏。不過，不推薦這種做法，不是因?yàn)槊嬖嚬匍喨藷o數(shù)比你更牛，而是因?yàn)橛羞`我們社會(huì)主義青年誠實(shí)守信的優(yōu)良作風(fēng)。
9.多報(bào)一些企業(yè)。每次面試，即便落了也可以當(dāng)成練習(xí)。練到你能引導(dǎo)面試官話題的程度就差不多了。認(rèn)真準(zhǔn)備每一場(chǎng)，完了之后好好回顧總結(jié)，爭(zhēng)取下次做得更好。如果抱著玩玩的心態(tài)，還不如在家睡覺摳鼻屎來得爽。
10.好好關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)況。就活新政第一年，每個(gè)公司人事部門都在相互博弈，均衡沒達(dá)成之前，企業(yè)間也是一場(chǎng)混戰(zhàn)。說不定，有些企業(yè)明年就不按規(guī)則出牌了。
11.前輩都告訴我「找工作靠緣分」。現(xiàn)在回看確是如此。所以，不論事成與否，保持平常心，多聽聽自己的心聲，開開心心就職。
