英國(guó)留學(xué)的學(xué)生數(shù)量急劇增加，但隨著有關(guān)政策的收緊，留學(xué)生希望結(jié)束學(xué)業(yè)后留英工作或?qū)嵙?xí)的難度增大了。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間3月2日，2016年國(guó)際學(xué)生春季招聘會(huì)倫敦專場(chǎng)在倫敦市中心舉行。作為英國(guó)唯一針對(duì)國(guó)際學(xué)生的招聘會(huì)，招聘現(xiàn)場(chǎng)極其火爆，來自各個(gè)國(guó)家和地區(qū)、不同學(xué)校的國(guó)際學(xué)生熙熙攘攘，總數(shù)達(dá)5000人。本次招聘會(huì)也吸引了多家來自英國(guó)、中國(guó)等地的雇主和招聘公司，為畢業(yè)生們帶來了許多就業(yè)和實(shí)習(xí)崗位。
本次招聘會(huì)不僅為國(guó)際學(xué)生提供了與雇主面對(duì)面交流、獲取一手行業(yè)信息的機(jī)會(huì)，還開設(shè)了由權(quán)威公司主講的求職技巧講座和各種關(guān)于職業(yè)政策和法律的研討會(huì)，其中包括針對(duì)學(xué)生個(gè)人狀況的職業(yè)咨詢以及簡(jiǎn)歷修改。這些活動(dòng)內(nèi)容覆蓋了工作申請(qǐng)及簽證的多種信息，可謂面面俱到，令留學(xué)生們獲益匪淺。
倫敦大學(xué)在讀碩士生楊?yuàn)檴櫿f:“我印象最深的是講座的內(nèi)容，受益最深的就是如何寫出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷，因?yàn)檫@是找工作的敲門磚。”
本次招聘會(huì)發(fā)起人、首席執(zhí)行官埃德蒙德·余告訴記者，在英國(guó)雇主“偏愛”本地學(xué)生的大環(huán)境下，之所以舉辦針對(duì)非歐盟國(guó)家留學(xué)生暨國(guó)際學(xué)生的招聘會(huì)，不僅是為了讓在英國(guó)的國(guó)際學(xué)生有工作機(jī)會(huì)，讓他們可以和不同類型的企業(yè)雇主近距離溝通，也是為了讓英國(guó)雇主們能夠了解接觸到如此豐富多樣、國(guó)際化、高質(zhì)量的國(guó)際學(xué)生，打破雙方由于文化背景不同、媒體片面報(bào)道等原因產(chǎn)生的誤解，正確引導(dǎo)留學(xué)生與雇主的雙向了解，從而達(dá)到共贏的目的。
埃德蒙德·余還為廣大留學(xué)生專業(yè)求職提出建議:第一，在英國(guó)找工作一定要提前準(zhǔn)備，最好能在剛來到英國(guó)的時(shí)候。“比如，我是研究生，剛到英國(guó)時(shí)是八九月份，而那個(gè)時(shí)候是找工作的最佳時(shí)機(jī)?？墒呛芏鄬W(xué)生不知道，錯(cuò)過了這個(gè)時(shí)機(jī)。等他們后來再想起來的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)簽證只剩三四個(gè)月了。”
第二，找工作的時(shí)候最好從大的公司開始著手。大公司通常招收名額會(huì)比較多，而且給國(guó)際工簽的名額也會(huì)大大多于中小公司。更重要的是，大公司會(huì)有很好很完善的各種培訓(xùn)，這對(duì)移民方面的律師會(huì)有幫助。
據(jù)悉，國(guó)際學(xué)生招聘會(huì)從2013年開始，每年分春季和秋季兩場(chǎng)，會(huì)場(chǎng)遍布英國(guó)各大城市，如格拉斯哥、曼徹斯特、伯明翰等，到本次倫敦春季專場(chǎng)已經(jīng)成功舉辦了17屆，每場(chǎng)都吸引上千國(guó)際學(xué)生參加。
