英國留學的學生數量急劇增加，但隨著有關政策的收緊，留學生希望結束學業(yè)后留英工作或實習的難度增大了。
當地時間3月2日，2016年國際學生春季招聘會倫敦專場在倫敦市中心舉行。作為英國唯一針對國際學生的招聘會，招聘現(xiàn)場極其火爆，來自各個國家和地區(qū)、不同學校的國際學生熙熙攘攘，總數達5000人。本次招聘會也吸引了多家來自英國、中國等地的雇主和招聘公司，為畢業(yè)生們帶來了許多就業(yè)和實習崗位。
本次招聘會不僅為國際學生提供了與雇主面對面交流、獲取一手行業(yè)信息的機會，還開設了由權威公司主講的求職技巧講座和各種關于職業(yè)政策和法律的研討會，其中包括針對學生個人狀況的職業(yè)咨詢以及簡歷修改。這些活動內容覆蓋了工作申請及簽證的多種信息，可謂面面俱到，令留學生們獲益匪淺。
倫敦大學在讀碩士生楊姍姍說:“我印象最深的是講座的內容，受益最深的就是如何寫出一份出色的個人簡歷，因為這是找工作的敲門磚。”
本次招聘會發(fā)起人、首席執(zhí)行官埃德蒙德·余告訴記者，在英國雇主“偏愛”本地學生的大環(huán)境下，之所以舉辦針對非歐盟國家留學生暨國際學生的招聘會，不僅是為了讓在英國的國際學生有工作機會，讓他們可以和不同類型的企業(yè)雇主近距離溝通，也是為了讓英國雇主們能夠了解接觸到如此豐富多樣、國際化、高質量的國際學生，打破雙方由于文化背景不同、媒體片面報道等原因產生的誤解，正確引導留學生與雇主的雙向了解，從而達到共贏的目的。
埃德蒙德·余還為廣大留學生專業(yè)求職提出建議:第一，在英國找工作一定要提前準備，最好能在剛來到英國的時候。“比如，我是研究生，剛到英國時是八九月份，而那個時候是找工作的最佳時機?？墒呛芏鄬W生不知道，錯過了這個時機。等他們后來再想起來的時候，發(fā)現(xiàn)簽證只剩三四個月了。”
第二，找工作的時候最好從大的公司開始著手。大公司通常招收名額會比較多，而且給國際工簽的名額也會大大多于中小公司。更重要的是，大公司會有很好很完善的各種培訓，這對移民方面的律師會有幫助。
據悉，國際學生招聘會從2013年開始，每年分春季和秋季兩場，會場遍布英國各大城市，如格拉斯哥、曼徹斯特、伯明翰等，到本次倫敦春季專場已經成功舉辦了17屆，每場都吸引上千國際學生參加。
