據(jù)澳大利亞聯(lián)邦政府資助的一份最新勞動力研究顯示，成千上萬的女性技術(shù)移民陷入”求職難“的尷尬境地。為了找到工作，她們要么被迫改變職業(yè)軌道，要么被迫接受更低層次的職位。其實，不僅是女性移民，澳洲留學(xué)生也遇到同樣的“尷尬”。
留學(xué)生找工作太難太難
A同學(xué)在墨爾本讀會計課程，2月初開始找工作，找了整整2個多月，期間的痛苦只有自己知道。A在seek上投出了191份簡歷，21封論壇報紙和雜志的簡歷，參加了15個面試，50多個電話面試，包括企業(yè)、大學(xué)、醫(yī)院、家具廠等。
中間氣餒的時候，A就忍不住嘆氣：某某成績沒她高，也沒身份和經(jīng)驗，憑什么找到工作?在此過程中，她不斷寫簡歷，改簡歷，小改10次，大改3次，也經(jīng)常打騷擾電話，苦不堪言。
在某種層面上，女性技術(shù)移民和剛畢業(yè)的留學(xué)生都是弱勢群體，在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的澳洲，想找到一份滿意的工作可謂不容易。但，這并不意味著找不到好工作。
擺脫傳統(tǒng)思維誤區(qū)
在澳洲求職前，很多人會抱著這樣一個思維誤區(qū)：我有豐富的海外工作經(jīng)驗，在澳洲找工作輕而易舉;留學(xué)生會認為，我學(xué)什么專業(yè)，就應(yīng)該從事相關(guān)類型的工作。
但結(jié)果恰恰相反，澳洲人比較保守，所以他們更看重求職者是否有本土工作經(jīng)驗。而留學(xué)生更是缺乏工作經(jīng)驗，沒有語言優(yōu)勢，有沒有身份，所以在澳洲找到一份滿意的工作，是難上加難。
我們不得不承認，澳洲對華人的包容度不夠，甚至不如美國和加拿大。澳洲雇主也能感覺到這一點：90%的澳洲雇主認為種族主義的態(tài)度仍然存在，30%的企業(yè)會把性別因素作為人員招聘的第一標(biāo)準(zhǔn)。但，這些都并不意味著你在澳洲永遠無出頭之日。
端正心態(tài)，沒有本土工作經(jīng)驗創(chuàng)造經(jīng)驗
首先，你需要積極融入當(dāng)?shù)氐奈幕瞽h(huán)境，主動學(xué)習(xí)語言文化，盡量縮小與本土人的差距;另一方面，若你還在上學(xué)，可以提前規(guī)劃好自己未來職業(yè)方向，主動實習(xí)或多做兼職，提升該方面的專業(yè)技能。你需要記住：工作帶給你的不是多少報酬，而是一種經(jīng)驗和個人能力的培養(yǎng)。
若你已經(jīng)畢業(yè)，那就需要避免思維誤區(qū)：我英語不好，沒有工作經(jīng)驗，只能做行政。殊不知行政行業(yè)競爭有多激烈!并不是每一份工作都需要你有優(yōu)秀的口語表達能力，很多面試官更加看重你是否具備出色的學(xué)習(xí)能力，這也是你要做的。
一個良好的network，會讓你事半功倍
Network，意指人際關(guān)系網(wǎng)。這一點在國外很重要，很重要，真的很重要!!!
現(xiàn)在的社會并非是一個網(wǎng)上投簡歷就能找到好工作的時代，當(dāng)代更講究一個人的social capital(社會資本)。除了傳統(tǒng)的簡歷、面試準(zhǔn)備外，如果你有一個network，那會比別人搶先一步。簡單來講，若你對一個行業(yè)感興趣，你可以在找工作前參加它的network functions，通過類似linked in的社交網(wǎng)站，主動認識相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的人，以澳洲為例，它有一個“澳洲年輕職業(yè)女性聯(lián)合會”，它會定期組織network，drinks等活動，這也為女性拓展人脈圈搭建了一個良好的平臺。
學(xué)習(xí)“在線交互課程”
澳洲公平萬委員會開發(fā)出一系列在線交互課程，幫助求職者了解在澳洲找尋工作的小貼士和針對就業(yè)問題的建議。這一課程允許他們演習(xí)和新雇主進行交談的場景，并給他們準(zhǔn)備了第一天工作所需要的“清單”。
網(wǎng)址：www.fairwork.gov.au/learning
你若盛開，清風(fēng)自來
第一點，雖然種族歧視、性別歧視等問題一直都客觀存在著，沒有本土工作經(jīng)驗，英語不好，沒有綠卡……這些確實是我們的劣勢，但我們千萬不能讓這些成為我們求職路上的最大障礙。
第二點：在缺點多多，優(yōu)勢不明顯的情況下，我們更不能給自己貼標(biāo)簽：我不適合或不愿意做這人工作。沒有人生來就是干這份工作，或不能做這份工作。沒有嘗試過就用永遠不會知道自己到底適不適合。
第三點：我們必須明白，雇主更希望招的是一個能夠主動幫忙解決公司問題而非被動地擠牙膏的人。把自己的能力轉(zhuǎn)化為雇主所需要的技能和經(jīng)驗，學(xué)會主動承擔(dān)責(zé)任，甚至是主動承擔(dān)不屬于你的責(zé)任。這類人最受雇主歡迎。
最后，如果一下子找不到工作，不要著急，慢慢來。要相信任何事情都有它發(fā)生的理由，所有的事情都是相關(guān)聯(lián)的，之前的每一個經(jīng)歷都是為了塑造以后更好的你。
