在日就業(yè)外國(guó)留學(xué)生僅2成 大阪商工會(huì)議所積極搭橋

當(dāng)前，隨著國(guó)際化經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷發(fā)展，很多日本企業(yè)致力于在海外開(kāi)展和擴(kuò)大事業(yè)。由于外國(guó)留學(xué)生精通日語(yǔ)并了解日本和本國(guó)的文化，成為日本企業(yè)積極聘用的對(duì)象。然而，日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)公布的數(shù)據(jù)顯示，2013年度在日本就業(yè)的外國(guó)留學(xué)生僅約占全體的2成。為助力中小企業(yè)聘用外國(guó)留學(xué)生，日本大阪商工會(huì)議所最近開(kāi)始積極舉辦外國(guó)留學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)。

據(jù)日本媒體報(bào)道，為面向外國(guó)人提供服務(wù)和解決致力于海外展開(kāi)事業(yè)的企業(yè)持有的課題，近日，大阪商工會(huì)議所以外國(guó)留學(xué)生為對(duì)象，開(kāi)始舉辦實(shí)習(xí)活動(dòng)。共有16家企業(yè)和45名外國(guó)留學(xué)生參加。此舉可使企業(yè)靈活運(yùn)用留學(xué)生的知識(shí)和出身國(guó)習(xí)慣，有意愿在日企就業(yè)的留學(xué)生也能夠了解企業(yè)實(shí)情，受到雙方好評(píng)。

日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)公布的“2013年度外國(guó)留學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查結(jié)果”顯示，共有3萬(wàn)9650名外國(guó)留學(xué)生從日本全國(guó)大學(xué)和專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)。其中，在日本國(guó)內(nèi)就業(yè)的留學(xué)生為9382人，僅占24.7%。

很多外國(guó)留學(xué)生雖然希望在日本就業(yè)，因未能進(jìn)入大企業(yè)而回國(guó)。而有些中小企業(yè)也擔(dān)憂突然聘用外國(guó)留學(xué)生存在風(fēng)險(xiǎn)。大阪商工會(huì)議所人才開(kāi)發(fā)部的部長(zhǎng)鱧谷貴表示：“雖然中小企業(yè)有需求，但是很多留學(xué)生因不了解中小企業(yè)的實(shí)情而回國(guó)。太可惜。”

2014年7月，大阪商工會(huì)議所首次召開(kāi)了實(shí)習(xí)匹配會(huì)。今年，該商工會(huì)議所舉辦了主題型實(shí)習(xí)活動(dòng)。企業(yè)列舉出課題，與留學(xué)生共同解決。每名外國(guó)留學(xué)生進(jìn)行為期1周至10天實(shí)習(xí)活動(dòng)。

位于大阪市的相關(guān)化妝品制造銷(xiāo)售公司在世界21個(gè)國(guó)家展開(kāi)事業(yè)。今后，致力于向東盟各國(guó)擴(kuò)大事業(yè)。此次，該公司接納了2名中國(guó)留學(xué)生、1名越南留學(xué)生實(shí)習(xí)。

目前，該公司已有2名中國(guó)人職員能夠說(shuō)中文和英文。但是，該公司負(fù)責(zé)人表示：“在越南、緬甸、柬埔寨等國(guó)家，銷(xiāo)售末端為當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言。因此，必須向當(dāng)?shù)氐匿N(xiāo)售人員很好地說(shuō)明商品。”

一名30歲的越南人留學(xué)生在日本專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。這名留學(xué)生希望畢業(yè)后在日本企業(yè)就業(yè)，對(duì)化妝品行業(yè)也很感興趣，參加了實(shí)習(xí)活動(dòng)。

在實(shí)習(xí)期間，這名越南留學(xué)生擔(dān)任手冊(cè)翻譯工作，逐漸理解了專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)。另一方面，通過(guò)參加實(shí)習(xí)活動(dòng)，外國(guó)留學(xué)生也能夠了解日本企業(yè)的公司氛圍。

該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“作為聘用留學(xué)生的入口，這是一個(gè)相當(dāng)好的措施。”大阪商工會(huì)議所的部長(zhǎng)鱧谷貴表示：“在聘用前，通過(guò)實(shí)習(xí)活動(dòng)，企業(yè)與留學(xué)生之間加深理解，消除不適合的情況。想繼續(xù)舉辦這樣實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)。”