據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2014年度我國(guó)各類(lèi)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為36.48萬(wàn)人，其中自費(fèi)留學(xué)達(dá)到了33.61萬(wàn)人。然而，記者通過(guò)走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)龐大的留學(xué)歸國(guó)人群中，就業(yè)比例并不高，“海歸”變“海待”的常態(tài)化，已經(jīng)成為一個(gè)越來(lái)越突出的問(wèn)題。
小賣(mài)部里的“海歸”老板
清晨6點(diǎn)，重慶市江北區(qū)某小區(qū)，店老板史先生睡眼惺忪地拉開(kāi)小賣(mài)部的卷簾門(mén)，開(kāi)始營(yíng)業(yè)。自從經(jīng)營(yíng)這家小賣(mài)部開(kāi)始，半年來(lái)，史先生每天都起得這么早。
“沒(méi)辦法，回國(guó)后找了幾個(gè)月的工作，發(fā)出去的簡(jiǎn)歷少說(shuō)也有幾十份了吧，幾乎沒(méi)有收到回音，僅有的幾家單位開(kāi)出的薪酬也低得很。”說(shuō)起這段經(jīng)歷時(shí)，史先生一臉郁悶。
住在小區(qū)里的很多人都認(rèn)識(shí)史先生，但沒(méi)有人知道史先生還是一名“海歸”，就連史先生自己也不提，“連工作都找不到，有什么好炫耀的”。
史先生告訴記者，他是大二時(shí)出國(guó)留學(xué)的，當(dāng)時(shí)他已經(jīng)考上了國(guó)內(nèi)一所著名的師范大學(xué)，但父母還是覺(jué)得出國(guó)更有前景，于是，史先生去了加拿大，先是讀了一年預(yù) 科，然后考取了當(dāng)?shù)匾凰髮W(xué)的文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)。留學(xué)期間，他每年的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)加起來(lái)大約要人民幣40萬(wàn)元左右，4年下來(lái)就是160多萬(wàn)。
“說(shuō)實(shí)話，我的家庭情況也不算特別富裕，出國(guó)留學(xué)這幾年，父母傾盡家中積蓄，還欠下一些債。”回國(guó)后，史先生本想靠著“洋文憑”找一個(gè)比較好的工作，卻未曾想到求職路上處處碰壁。
“有一家文化公司愿意錄用我，提供的職位是辦公室文員，薪酬是每個(gè)月3000元，這已經(jīng)是我收到的求職回復(fù)中，工資給得最高的。”這樣的現(xiàn)狀完全出乎史先生的意料。
找不到工作，史先生只能待在家里。“現(xiàn)在這個(gè)小賣(mài)部還是父母幫忙租下來(lái)的，他們找親戚借的錢(qián)。”史先生說(shuō)，父母不愿意看他就這么閑著。不過(guò)，由于小賣(mài)部開(kāi) 在小區(qū)里，受到一定的限制，生意始終不溫不火。“上個(gè)月賺的錢(qián)只夠交房租。”史先生苦笑著說(shuō)，他如今的生活開(kāi)支，更多還要靠父母。
雙選會(huì)上來(lái)了一群“特殊”求職者
每年秋冬季節(jié)，雙選會(huì)都會(huì)成為各個(gè)高校的一道風(fēng)景線。前不久，記者在重慶大學(xué)城多個(gè)高校走訪時(shí)看到，今年的雙選會(huì)依然吸引了國(guó)內(nèi)眾多的知名企業(yè)參加，而前往雙選會(huì)上求職的應(yīng)屆畢業(yè)生也是絡(luò)繹不絕。
在重慶師范大學(xué)的雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者遇見(jiàn)了一群“特殊”的求職者。之所以說(shuō)他們“特殊”，是因?yàn)檫@群求職者既不是該校的應(yīng)屆畢業(yè)生，他們手里拿著的畢業(yè)證書(shū)也和其他求職者不一樣——證書(shū)是全英文的。
記者經(jīng)過(guò)一番打聽(tīng)，得知這群求職者都是英國(guó)某所大學(xué)的畢業(yè)生，留學(xué)歸來(lái)都遇上了找工作難的窘境，聽(tīng)說(shuō)高校正在舉辦雙選會(huì)，于是決定結(jié)伴來(lái)投簡(jiǎn)歷。“回國(guó)這 幾個(gè)月來(lái)，我們也在網(wǎng)上和人才市場(chǎng)找過(guò)工作，要么就是工資太低，要么就是投出去的簡(jiǎn)歷石沉大海。”一位女生郁悶地表示。
陪同女兒一起來(lái)的張女士談起孩子留學(xué)歸來(lái)的求職經(jīng)歷時(shí)，也無(wú)奈地對(duì)記者說(shuō)：“起初送女兒出國(guó)留學(xué)就是為了讓她能夠拿到更具含金量的文憑，回到國(guó)內(nèi)可以找到 更好的工作，根本沒(méi)有意料會(huì)這么難。”張女士告訴記者，她和丈夫都屬于一般的工薪階層，為了支持女兒留學(xué)，家里不得已賣(mài)了一套房子才勉強(qiáng)湊足了女兒這幾年 在國(guó)外的費(fèi)用?？墒牵疽詾榕畠夯貒?guó)后可以輕松地找到一份薪酬還不錯(cuò)的工作，能夠減輕一點(diǎn)家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，沒(méi)曾想如今還要繼續(xù)承擔(dān)女兒的生活費(fèi)用。
“海歸”的吸引力去哪兒了?
不可否認(rèn)，隨著越來(lái)越多的人留學(xué)海外，并且越來(lái)越年輕化，曾經(jīng)頂在“海歸”頭上的耀眼光環(huán)越來(lái)越暗淡，“海歸”的吸引力越來(lái)越低。
但是，一邊是“海歸”就業(yè)難，一邊卻是留學(xué)熱持續(xù)升溫。記者在重慶多所重點(diǎn)中學(xué)走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多學(xué)校都開(kāi)設(shè)國(guó)際班，報(bào)名就讀人數(shù)近幾年成倍增長(zhǎng)。某師范大學(xué)附屬高中國(guó)際班的負(fù)責(zé)人很直接地告訴記者，讀國(guó)際班的學(xué)生，都是為出國(guó)留學(xué)做準(zhǔn)備的。
“以前我們說(shuō)，有錢(qián)人的孩子才能出國(guó)留學(xué)，現(xiàn)在則不然，很多工薪家庭為了孩子能夠出去鍍金，砸鍋賣(mài)鐵也心甘情愿。”重慶某出國(guó)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人談起了這幾年留學(xué)市場(chǎng)的變化。
那么，“海歸”就業(yè)難是因?yàn)榱魧W(xué)人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)所致嗎?
重慶云門(mén)科技有限公司人力資源總監(jiān)許易駿給出了否定的答案。他告訴記者，每年他都會(huì)收到許多“海歸”的簡(jiǎn)歷，但面試之后給他留下的最深印象是：很多“海 歸”的綜合能力完全不及國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生。“有些應(yīng)聘者出國(guó)留學(xué)幾年，居然連基本的英語(yǔ)對(duì)話都不行。”許易駿感嘆：“混文憑的留學(xué)生大有人在。”
除此之外，記者也在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，“海歸”與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的脫節(jié)也成為他們就業(yè)難的一大成因。“很多‘海歸’不了解國(guó)內(nèi)行情，認(rèn)為拿著國(guó)外的文憑就可以找到月薪上萬(wàn)元的工作。所以，用人單位給出的薪酬往往無(wú)法讓他們接受。”在重慶某地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)招聘工作的肖明談到。
當(dāng)初被父母傾盡財(cái)力送出國(guó)，如今歸來(lái)卻面臨待業(yè)窘境，越來(lái)越多的“海歸”變成了“海待”賦閑在家，成為了當(dāng)下啃老新一族。西南大學(xué)教育學(xué)部一位不愿意透露 姓名的專(zhuān)家說(shuō)起這個(gè)現(xiàn)象時(shí)，痛心疾首地表示：“盲目非理性的留學(xué)心態(tài)是啃老新一族出現(xiàn)的罪魁禍?zhǔn)?。很多家長(zhǎng)根本沒(méi)有想過(guò)孩子是否適合出國(guó)，留學(xué)的目的是什 么，沖動(dòng)性地將孩子送出去，使得孩子缺乏必要的管束，對(duì)他們的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)毫無(wú)幫助。最終回國(guó)后，眼高手低，一事無(wú)成。”
