大型企業(yè)如JCB、Barratt Homes、Balfour Beatty和Nestle在謝菲爾德哈勒姆大學推出了高等學位實習項目，這是用人單位培養(yǎng)下一代人才的新途徑。
該地區(qū)的許多大型機構都參加了在該校就業(yè)指導中心舉辦的啟動儀式，來了解更多有關職位的信息。他們從企業(yè)和學生自己口中了解到新的實習項目帶來的諸多好處。
高等學位實習項目的范圍涉及4級到7級，相當于學士學位或研究生學歷資格，如碩士學位。這一項新的由政府支持的倡議旨在幫助企業(yè)通過以工作為基礎的學習機會，填補員工技能的缺失，比傳統(tǒng)的實習項目要高一個級別。目前有超過50個實習項目在發(fā)展中，其中有大約40%是在高等學位級別的。
高等學位實習的職位涉及工程、工商管理、設施管理和建設等不同專業(yè)，開始工作的時間是2015年9月。這些名額是在謝菲爾德哈勒姆大學從“技能資助機構”成功竟得資助超過240名實習生的資金后獲得的，在所有競標的大學中，我校得到的最多。
謝菲爾德哈勒姆大學正在與企業(yè)和專業(yè)機構建立更廣泛和深入的聯(lián)系。在謝菲爾德和全英，該大學正在成為提供高等學位實習的領導者。
謝菲爾德哈勒姆大學“伙伴關系和雇主投入部門”的主管 Conor Moss說：“高等學位實習項目是一個很好的新方式來吸引、培養(yǎng)和留住最優(yōu)秀的人才。我們很高興這一項目在謝哈開展，給地區(qū)和國家的雇主們機會，把他們的員工培訓和發(fā)展提高到一個新的水平。人們通過申請政府支持的貸款來資助他們學習傳統(tǒng)的學士學位課程，但是高等學位實習項目是由政府和雇主支付的。因此，雇主可以在課程內容和設計上有更大程度的投入，使這一實習項目成為企業(yè)填補員工技能缺失的一個很好的選擇。我們目前提供的基礎學位課程也符合現(xiàn)有的實習項目標準，所以我們拓展到這一領域也是很自然的。”
JCB技術和專業(yè)發(fā)展總經理Miles Pixley說：“我們非常歡迎高等學位的實習生，我們也很愿意支持他們的職業(yè)發(fā)展。從部門經理們那里得到的關于實習生們在JCB的工作態(tài)度和能力的反饋是非常積極的，而且那些在職的實習生從上班第一天起就沉浸在真實的活動中。實習項目是為員工提供成功所需的技能的一個很好的方式。”
