“口音不優(yōu)雅”就不錄取？ 媒體揭秘英國(guó)招聘新歧視

工薪階層無(wú)法晉升，或求職者無(wú)法加入頂級(jí)公司，這在講究能力和背景的商業(yè)社會(huì)不足為奇。

但在英國(guó)，他們有了新的“玻璃天花板”——無(wú)法通過(guò)公司的“時(shí)尚度測(cè)試”，是否擁有屬于上層階級(jí)的優(yōu)雅口音是這一測(cè)試的內(nèi)容之一。

據(jù)《獨(dú)立報(bào)》報(bào)道，英國(guó)政府社會(huì)流動(dòng)和兒童貧困委員會(huì)對(duì)英國(guó)13家頂級(jí)公司過(guò)去 4.5萬(wàn)名高級(jí)職位招聘結(jié)果調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2/3的職位由畢業(yè)于英國(guó)私立中學(xué)或語(yǔ)法學(xué)校的人士獲得。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)這些崗位的招聘者往往喜歡依據(jù)求職者的口音、穿著、經(jīng)歷更甚于其工作能力來(lái)判斷是否雇傭。

調(diào)查顯示，這些頂級(jí)職位的招聘中確實(shí)存在歧視，主導(dǎo)面試的考官往往不喜歡持工人階級(jí)的口音的求職者，而喜歡有著廣泛游歷經(jīng)驗(yàn)、口音優(yōu)雅的求職者，而他們往往來(lái)自富裕家庭。

在英國(guó)，只有7%和4%的學(xué)生上得起付費(fèi)的私立中學(xué)和精英語(yǔ)法學(xué)校，而90%的學(xué)生接受的是公立中學(xué)教育。

社會(huì)流動(dòng)和兒童貧困委員呼吁正視求職過(guò)程中出現(xiàn)的不公平歧視現(xiàn)象以及日益增大的貧富差距。

心寒??！小伙伴們，趕緊把優(yōu)雅的口音練起來(lái)吧。