簡歷，如同人的臉面，第一印象至關(guān)重要。與他人見面的最初幾秒鐘里，別人便會從內(nèi)心對你進行估量。他們會在大腦中快速思索：這個人值得我信賴嗎?同理，招生委員通過閱讀你簡歷里的有效信息并根據(jù)他們的第一印象對你進行評判。因此，打造完美的簡歷顯得至關(guān)重要。那么如何包裝自己呢?莫捉急，下面來傳授獨家秘笈。以下是簡歷撰寫的幾大原則，供同學們參考。
1、清晰明了，便于閱讀
要想使得自己的簡歷便于閱讀，從一開始你就需要借助技巧進行有效的信息傳遞：即以清晰的、具有吸引力的方式呈現(xiàn)信息的能力。以下是幾種常用技巧：
使用短句與較短的段落
簡歷的正文部分有清晰標題
正確使用項目符號
合適的字體
2、主次分明，重點突出
簡歷中包含的內(nèi)容應(yīng)該是全面而豐富的，那么如何在有限的篇幅里，突出你的能力及優(yōu)勢呢?需要把那些吸引眼球的內(nèi)容放在顯眼的位置，如同超市里擺放的貨品一樣，擺放在不同的位置，效果截然不同。簡歷內(nèi)容的布局亦是如此。
3言簡意賅，意猶未盡
一般說來，簡歷的標準長度應(yīng)控制在一到兩頁。如果你撰寫的內(nèi)容超過了兩頁，面試官往往不會有耐心繼續(xù)閱讀下去。因此，你所面臨的挑戰(zhàn)是如何將你的特長與專業(yè)技能以最有效的方式簡潔精確地表達。所以要對簡歷中所使用的每個單詞進行斟酌，每個單詞都要有其目的性。簡潔是簡歷靈魂，請盡量使用簡短詞匯、短句與簡短段落。
4仔細梳理簡歷
仔細檢查簡歷中是否有拼寫或語法之類低級錯誤的存在。這些低級錯誤，盡量避免。請務(wù)必保證簡歷中不存在任何拼寫或語法錯誤。友情提醒，不要過于信賴拼寫檢查程序，諸如將“their responsibilities”拼寫為“there responsibilities”的錯誤表達，拼寫檢查程序是檢查不出來的。
5使用動態(tài)動詞
簡歷應(yīng)清晰地闡述迄今為止你所取得的成就。招生委員會可以借此來預(yù)測你之后可能取得的成績。請使用積極的動態(tài)動詞來著重闡述你的優(yōu)秀表現(xiàn)。例如，“I devised and implemented a new system”這個短語便能很好地闡述你在這份工作中所發(fā)揮的積極作用，但是如果表述成“I was responsible for a new system”，則存在語意模糊之嫌：這個系統(tǒng)到底是你發(fā)明的，還是你僅僅參與了系統(tǒng)的部分工程呢?
6決定哪種類型的簡歷適合你
以下是三種主要類型的簡歷：
1.時間順序型：可以先描述當前的成就，然后以倒敘方式歷述之前的成就。
2.功能型：主要描述你的研究經(jīng)歷或工作經(jīng)驗及其對之后工作的幫助。
3.一頁式摘要：對你的職業(yè)生涯史及自身主要優(yōu)勢進行的高度概括性描述。針對不同的背景，我們選擇適合自己的簡歷類型。
知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆;對癥下藥，方能藥到病除。同學們，你們都明白了嗎?
