1. 投遞簡歷要迅速
同學(xué)們投遞CV一定要抓好Timing啊。尤其是在Seek, 或者My Career這種廣受關(guān)注的求職網(wǎng)站上，自己的簡歷投的越早，越容易被雇主看到。根據(jù)'簡歷霸 "們的經(jīng)驗，一份工作放出來的48小時內(nèi)你沒將自己的簡歷投進去，這份工作基本就與你無緣啦。試想，雇主們在看了一堆你前面人的簡歷后就發(fā)現(xiàn)不錯的人，哪還有心思和功夫看后面的簡歷。這種狀況在會計，金融，IT等熱門行業(yè)的求職者中更為慘烈呀，這類熱門行業(yè)最好能在工作放出的24小時內(nèi)就將簡歷投出。所以大家一定不要偷懶，平時就把CV的大框架準備好，看到心儀的工作出現(xiàn)，改下細節(jié)就趕緊投了啊!
2. 過人之處是關(guān)鍵
許多同學(xué)為了圖省事，圖效率，一份簡歷改下不同的公司名字，嘩啦嘩啦就往不同的雇主那投。要知道，這種海投法真的不科學(xué)。面對眾多求職者，投的及時只是第一步，如果你的CV在審閱后被認為無過人之處，還不是白干一場。于是這里就提醒大家要特別注意讓自己的CV有點'個性',這"過人之處"不代表自己真的就比別人牛，這"過人之處"其實可以表現(xiàn)在自己對于所投的公司有比較深入的了解，或者自己對想進入所投公司的欲望比別人要強烈等等。當然，做到這點并不高深，只是需要花些時間對所投的公司做全面的Research, 知道別人具體都是干什么的，就算表達自己對公司的仰慕之情也能說得有理有據(jù)。就比如說女生去服裝店應(yīng)聘，可以在做完對這家店的Research后在CV里強調(diào)，自己是多么喜歡這家服裝品牌的設(shè)計理念等等，絕對會讓審CV的人有認同感先贏一步哦。
3. 謙虛不是美德
中國孩子從小被教導(dǎo)"謙虛是美德", 但這條在寫簡歷時還真是不適用，就比方說許多學(xué)會計的同學(xué)，覺得自己平時光啃書去了，MYOB, Microsoft Office等軟件用的不是很熟，于是上來在自己的Cover Letter里就說自己什么都是 'Beginning Level'.要知道，這樣雇主會直接認為這樣的求職者是一個需要花大力氣培訓(xùn)的人。雖然去任何一個新公司雇主都會提供一定的培訓(xùn)，但在看到 "Beginner"后，試問有幾個雇主會給出面試的機會?即使自己在投遞簡歷的時候真的不厲害，但通過"厲害"的簡歷爭取到面試機會，讓自己在面試了解雇主對你在各個方面的期望(或許這是在同一行業(yè)中的普遍要求，就算這次不成，積累了面試經(jīng)驗，也能給下次面試同樣職位，增加成功的概率)。
4. 低級錯誤不要犯
有的同學(xué)很重視自己的Resume, 格式、排版弄得十分精致，但是偏偏會在寫 cover letter的時候犯很多低級錯誤，比如寫錯雇主的名字啊，寫錯所要應(yīng)聘的職位啊等等。同學(xué)自己可能覺得雇主看了自己漂亮的成績單或者耀眼的學(xué)校活動經(jīng)歷或工作經(jīng)歷后會毫不在意這種小錯。大家殊不知，這類錯誤是十分致命的，雇主在求職信的開頭就看到這種錯誤，會覺得求職者根本不重視這個工作，已經(jīng)不會再往下看了。所以同學(xué)們在投遞簡歷之前千萬不要掉以輕心，一定要把稱謂，雇主名字，所求的職位都看檢查清楚寫好了。
希望這4個小Tips能對'率投不中'的同學(xué)有所幫助，希望大家在順利完成學(xué)業(yè)后都能快快'投'中自己心儀的工作!
