在經(jīng)歷英鎊起伏，英國君主迭代，國際形勢帶來的能源危機以及通貨膨脹，2023年對于國際留學生又會有哪些新的挑戰(zhàn)呢？
根據(jù)學生雇主協(xié)會（ISE）報告稱，畢業(yè)生就業(yè)市場已經(jīng)復(fù)蘇恢復(fù)成疫情前的樣子，目前的職位空缺數(shù)量比2019年疫情時期還要高出20%。
此外，英國最大的畢業(yè)生雇主表示，與2021年相比，今年的畢業(yè)生職位空缺將會增加22%以上。
在迅速增長的職位空缺中，增長最快的行業(yè)將是建筑環(huán)境（增長48%），其次是能源工程，最后是健康和食品制藥。
在最受留學生歡迎的快消零售行業(yè)里，畢業(yè)生就業(yè)崗位比去年增加了55%，金融增長了37%。
根據(jù)最近的調(diào)查，有五分之一的雇主表示，申請者的質(zhì)量有所下滑，比如簡歷不合格，資質(zhì)不達標以及態(tài)度不到位等等。
英國雇主建議：
如果候選人希望提高申請率，則需要擁有相關(guān)的經(jīng)驗，注重職業(yè)規(guī)劃和早期的申請準備。
海外求職最大難點 —— Eligibility to Work in the UK
國際畢業(yè)生就業(yè)問題面對的挑戰(zhàn)有：申請時間線模糊，錯失畢業(yè)生項目申請; 受到學業(yè)和簽證限制，無法多進行實習，缺乏實踐經(jīng)驗，零經(jīng)驗又難以找到第一份工作，實力偏頗的情況下，有限的時間內(nèi)難以拿到“高”薪offer（ 工作簽證標準）
由于不具備合法的工作標準，國際候選人在求職時無法避免的會遇到各類突發(fā)情況：
如部分公司不接受PSW；有的公司則選擇傾向為Senior級別的候選人提供skilled worker visa（原T2簽證）；另外，還有些雇主會由于候選人簽證到期，或是在境外等原因，偏向于為實習生提供T5實習簽證，通過probation periods后再提供工作簽證。
獲得“valid visa” 得到Eligibility to Work in the UK 始終是國際候選人面對的挑戰(zhàn)！
1、留英工作有哪些簽證？
畢業(yè)生簽證
也就是PSW簽證，在英國畢業(yè)的留學生，可以申請獲得2年到3年的PSW簽證，但是不能續(xù)簽，有些企業(yè)不接受PSW。PSW是目前大部分留學生持有或是準備申請的簽證，在明年1月或3月brp過期前，了解一下PSW的drawback有哪些？
優(yōu)點：不限名額、不限專業(yè)、無需雇主擔保、不需要先拿到工作offer，不限制打工種類，候選人自己申請即可。
限制：不可續(xù)，必須在英國境內(nèi)申請，申請時需持有效學生簽證。詳細信息往下滑
工作簽證
就是Skilled Worker Visa（原T2簽證），申請人擁有工作且其雇主是英國政府官方認可的有工簽資質(zhì)的公司或機構(gòu)（Licensed Sponsors），獲得雇主分發(fā)COS即可申請獲得工作簽證，一般是先3年隨后再續(xù)2年，5年后永居，這是目前需要留英畢業(yè)生的首選。
申請要求
·候選人的工作符合簽證工作種類范圍
·候選人所在的公司擁有工簽執(zhí)照
·年薪達到工簽最低工資標準
申請難點
據(jù)統(tǒng)計，全英格蘭大約有5200家擁有簽證資質(zhì)，大部分簽證持有者為senior級別。最大力贊助留學生的公司普遍為中英合資公司，而這些公司數(shù)量更少。也就是說，留學生找?guī)Чず灥墓ぷ髑舐?，是僧多肉少的現(xiàn)象。
T5短期簽證
持有Tier 5 簽證的實習職位可為全職或兼職，需保證每周工作時間不少于20小時。在Tier 5 簽證期間，申請人在完成簽證規(guī)定內(nèi)工作的前提下，可申請第二份兼職，該職位工作時長不得超過每周20小時。時長一般12個月到24個月，不可續(xù)簽，但可申T2工作簽。
哪些人可以申請T5簽證？
·希望到英國短期工作或接受培訓、海外政府語言課程、研究或通過政府批準的交流計劃項目等
·有擔保機構(gòu)出具擔保證書（Cos）
適合人群：未申請PSW簽證的候選人，未在英國完成學位但計劃在英國工作的候選人。
高潛力人才簽證
HPI簽證全稱為高潛力人才簽證（High Potential Individual），這是英國引進全球頂尖人才的新方式。根據(jù)新的簽證計劃，來自世界頂尖大學的滿足要求的畢業(yè)生，可以通過申請HPI來到英國。
最大的好處就是，即使你沒有在英國留學或工作過，也能申請前往英國生活，并且無需任何擔保！如果持有學士或碩士學位，申請成功將獲得為期2年的工作簽證；持有博士學位，將獲得為期3年的工作簽證。不適用于正在英國留學的候選人。
擁有HPI申請條件的學校名單
2、PSW是否是工簽的“退路”？
畢業(yè)生簽證（PSW）是政府為了鼓勵國際精英人才留英工作的方式之一，持有PSW簽證后，你將擁有和本地人一樣的工作Right，薪資及工作時長均不受限制，簽證不與雇主綁定，同時算入十年永居。
雇主眼中的PSW：
有更多的時間去了解這個員工，是否可以勝任。同時減少了雇主需要擔保候選人的成本。
“我們”眼中的PSW：
由于工作簽證和T5簽證是企業(yè)擔保，所以帶有明確Home Office所監(jiān)管的薪資要求，也就是說拿到該類簽證的候選人相應(yīng)也就會有固定時長，固定種類工作，單一雇主和薪資要保障。而拿著畢業(yè)生簽證的候選人是沒有工作時間固定限制的，更加靈活的。
3、如何使PSW利益最大化？
短期留英求職者
如果學生的求職目標只是在英國工作拿點經(jīng)歷，最終選擇回國，這個簽證非常合適。
簽證一般需要8周的時間可以通過最初UKVI網(wǎng)上的登錄端口收到最終結(jié)果，也不需要一定要拿到Offer才可以申請。接受所有的工作類型，可以兼職，self-employed，也可以注冊business。
過渡兩年獲得工簽求職者
如果學生臨近畢業(yè)才想起留英求職的事，就比較晚了。PSW并不能100%的保證學生兩年后拿到工簽，而是積累一定的工作經(jīng)驗后擁有了談判經(jīng)驗才有可能拿到Cos申請工簽。
4、獲得工作簽證難度和挑戰(zhàn)？
工簽執(zhí)照以及雇傭RISK增加了雇主的招人成本
申請工作簽證所需要的材料：COS
Cos —— certificate of sponsorship。公司要給申請人發(fā)Cos前提是這個公司擁有工簽執(zhí)照，也可以贊助牌照。
如果一個公司或組織現(xiàn)在申請贊助人牌照，移民局的收費情況如下：如果申請的公司是一個慈善機構(gòu)或是一個規(guī)模較小的公司，他們需要支付£536, 如果贊助人是中型或大型的公司，那么他們需要支付£1,476。
除此之外，企業(yè)還需要提交雇傭外籍員工的稅款。對于一些慈善性質(zhì)的小規(guī)模公司，第一年的收費是£364，接著每半年需要支付£182 ，一共需要交滿五年共計 £1,820. 對于中型和大型的贊助公司，第一年的費用則是£1,000，接著每半年需要支付£500，直至交滿五年共計£5,000。
總結(jié)而言，拿到工作簽證的難度除了個人能力；還有客觀因素企業(yè)規(guī)避招聘簽證贊助的員工風險而產(chǎn)生的考量（雇主需面對一個“不確定”的候選人——在為企業(yè)創(chuàng)作價值之前雇主會面臨帶來額外用人成本，且需承擔候選人培養(yǎng)成本離職風險。）
