留學(xué)生回國(guó)后社保問(wèn)題，看這一篇就夠了！

Hello，各位同學(xué)們！

社保應(yīng)該算是留學(xué)生落戶最受關(guān)注的話題之一了。

今天小編就為大家全方位講解一下留學(xué)生落戶的社保要求，教你輕松get全部知識(shí)點(diǎn)！

判斷社保類(lèi)型

直接落戶：

①世界TOP50院校畢業(yè)生

②國(guó)外高水平大學(xué)博士

半年社保，無(wú)基數(shù)要求：

①STEM專業(yè)

②世界TOP51-100院校畢業(yè)生

③創(chuàng)業(yè)落戶留學(xué)生

半年1倍基數(shù)（均為非TOP100院校）：

①國(guó)外非高水平大學(xué)博士

②雙一流全日制本科+國(guó)外碩士

③非雙一流全日制本科+國(guó)外高水平大學(xué)碩士

④?chē)?guó)外本科+國(guó)外碩士

⑤國(guó)外高水平大學(xué)本科

⑥進(jìn)修人員、訪問(wèn)學(xué)者

1年1.5倍基數(shù)（均為非TOP100院校）：

①國(guó)內(nèi)非雙一流本科+國(guó)外非高水平碩士

②國(guó)內(nèi)非全日制本科+國(guó)外碩士

③國(guó)內(nèi)?？?國(guó)外碩士

④?chē)?guó)內(nèi)專科+轉(zhuǎn)學(xué)分升國(guó)外本科+國(guó)外碩士

⑤HND本科+國(guó)外碩士

了解社?；鶖?shù)

社保基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，2022年度上海市職工的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

社保基數(shù)怎么算？

新入職員工：

新入職員工的社?；鶖?shù)，如沒(méi)有特殊情況，一般來(lái)說(shuō)就是入職時(shí)的基本工資。

假設(shè)某公司新入職的員工A，入職時(shí)的基本工資為11000元/月，那么員工A的社?；鶖?shù)就是11000元，以此為基數(shù)繳納社保。

公司老員工：

在公司入職并進(jìn)入新一年度后，社?；鶖?shù)就是員工個(gè)人上一年度的月平均工資了。

假設(shè)某公司老員工B于2021年8月入職，基本工資11000元/月，2021年8月到12月的總收入（基本工資+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)）75000元，2022年度月平工資就是15000元。

那么，員工B的社?；鶖?shù)將會(huì)在2023年7月調(diào)整為15000 元。

目前的1倍社保基數(shù)依舊按照2020年的10338標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算，明年7月恢復(fù)基數(shù)更新。

但是，2021年度的社平工資為11396元/月。按歷年漲幅10%計(jì)算，2023年1倍社?；鶖?shù)預(yù)計(jì)在12600元左右，1.5倍社?；鶖?shù)預(yù)計(jì)在18900元左右。

同學(xué)們可以直接按照預(yù)測(cè)基數(shù)累計(jì)社保，或者到時(shí)候提前與公司協(xié)商，及時(shí)調(diào)整社?；鶖?shù)。