眾所周知，近幾年應屆畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個不爭的事實，不論985/211、雙非還是留學生，或多或少都承受著就業(yè)壓力。尤其是在疫情的影響下，應屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢越發(fā)嚴峻。
2022年，我國高校畢業(yè)生首次突破1000萬。
然而根據(jù)去年58同城發(fā)布的《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》顯示，2021年國內(nèi)應屆畢業(yè)生的就業(yè)率竟然只有34%！
即便是這3成找到工作的人，平均月薪也只有7k上下，遠低于心理預期。而且這種落差幾乎存在于各個行業(yè)中。
不難想象，2022年的應屆生就業(yè)市場將會出現(xiàn)怎樣慘烈的情況。
不過，和國內(nèi)應屆生的低迷相比，留學生這邊真是翻身農(nóng)奴把歌唱！
近日，獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出了《2022海外應屆留學生就業(yè)競爭力洞察報告》。
報告選取了2018年1月至2022年5月的人才競爭力指數(shù)的數(shù)據(jù)，囊括了疫情前、疫情時以及后疫情時代三個典型時期，深度剖析了海外高校應屆留學生的競爭力以及就業(yè)機會、求職偏好，并與國內(nèi)畢業(yè)生進行對比，為應屆留學生就業(yè)提供參考。
留學生競爭力分析
總體來看， 應屆留學生的人才競爭力比國內(nèi)應屆生更高。
這里的人才競爭力指數(shù)，是綜合企業(yè)用人方對人才的搜索、互動等行為得出，體現(xiàn)了企業(yè)對于人才的好感度。這個指數(shù)越高，代表企業(yè)對人才越感興趣，人才的競爭力也越高。
從2018 年1月至2022年5月，國內(nèi)外應屆生的競爭力指數(shù)排序大致是：
海外 QS100 > 海外非 QS100 ≈ 國內(nèi) 985/211 > 國內(nèi)非 985/211。
留學生投遞回復率更高
過去一年間，從企業(yè)對QS100、非QS100、國內(nèi)985/211、國內(nèi)非985/211這四類應屆生的投遞回復率來看，海外QS100和海外非QS100應屆生的回復率均為0.35，比國內(nèi)兩類應屆生都要高。
這表明企業(yè)對應屆留學生的好感度相對更高。
留學經(jīng)歷是加分項
獵聘針對企業(yè)HR的調(diào)研顯示，80.85%的企業(yè) HR認為在同等條件下，留學經(jīng)歷會成為候選人的加分項。
當問及判斷畢業(yè)生競爭力的理由，認為國內(nèi)外畢業(yè)生同樣具有競爭力的 HR（83.02%）表示“各有所長，各有千秋”；偏愛QS100留學生的HR（19.45%）認為“QS100院校名氣大，國內(nèi)外都認可”；而偏愛國內(nèi)畢業(yè)生的HR（16.11%）則表示他們“熟悉本土情況，更易適應國內(nèi)工作”。
但是，疫情以來，不少留學生受此影響，只能上網(wǎng)課，有的甚至都未出國門就畢了業(yè)，因而學歷的含金量受到質(zhì)疑。
所以有46.5%的企業(yè)HR認為，與疫情之前相比，留學生在國內(nèi)人才市場上的競爭力降低了。只有24.62%的HR認為疫情后留學生的競爭力提升了。
的確，隨著高等教育的普及和全球化進程的加劇，留學生的確不像以前具有高度稀缺性了，但是我們可以清楚地看到學校的排名對于人才競爭力來說仍然非常重要。
最愛招聘留學生的行業(yè)與崗位
針對 HR 的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，過去一年，有65.35%的企業(yè)招過留學生。
最偏好留學生的五大行業(yè)是金融、文教傳媒、電子通信、制藥醫(yī)療和互聯(lián)網(wǎng)。尤其是金融，達到80.33%。
至于偏愛招聘留學生的原因，企業(yè)HR給出最高票的三個理由是“相關(guān)崗位對外語能力要求高”、“公司人才需要多元化”、“更有國際視野，見多識廣”。
在留學生崗位分布中，涉外事務/翻譯的比例最高，品牌/市場/公關(guān)/新媒體、產(chǎn)品/運營位居第二和第三。
最愛招聘留學生的職位年薪
大數(shù)據(jù)顯示，近一年留學生優(yōu)先職位占到全體職位的10.15%，其平均年薪為24.43萬元，比全體職位招聘平均年薪高出3.29萬元。
近一年留學生優(yōu)先職位遍布各大行業(yè)，其中最多是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占比為26.85%。文教傳媒、服務外包位居第二、第三，占比為19.77%、11.43%。
各大行業(yè)留學生優(yōu)先職位的招聘平均年薪均高于行業(yè)整體平均水平。年薪最高的行業(yè)為制藥醫(yī)療，平均薪資為30.03萬元；電子通信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)緊隨其后分別為28.53萬、27.65萬元。
留學生最喜歡的行業(yè)
從今年1-5月應屆留學生投遞的行業(yè)來看，投遞互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)的人數(shù)占比最多。但是與去年相比，投遞互聯(lián)網(wǎng)、金融和房地產(chǎn)行業(yè)的應屆留學生占比出現(xiàn)了明顯下降。同時，國內(nèi)應屆生投遞占比降幅最多的也是互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)。
近幾年受到政策、疫情等綜合因素的影響，這幾個行業(yè)的發(fā)展相對放緩，因而對應屆留學生的吸引力有所下降。
留學生有限職位最多的城市
從近一年留學生優(yōu)先職位分布的城市TOP20來看，一線城市占比最高。上海職位最多，北京招聘薪資最高，深圳、杭州、廣州也很有潛力，而且這些城市都為留學生提供了相應的落戶利好政策，留學生在這5個城市落戶要比國內(nèi)大學畢業(yè)生容易很多。
且從留學生優(yōu)先職位和城市平均薪資對比來看，除了北京、南京、武漢、沈陽外，其他城市的留學生薪資均高于行業(yè)平均水平。
留學生最喜歡的城市
從投遞城市方面來看，北上廣深四座一線城市以及杭州連續(xù)兩年位列前五名，且上海占比高出排名第二的北京近 6%。
對比上年同期來看，今年 1-5 月，蘇州、佛山的名次上升最為明顯，對應屆留學生的吸引力增強。蘇州、佛山作為長三角、珠三角的核心城市，近年來這兩個城市將智能制造作為重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，而智能制造對人才要求更高，因而對海外應屆生更有吸引力。
其實，從這份報告已經(jīng)可以看出，留學生已經(jīng)成了很多中國企業(yè)的招聘首選。
所以，在這樣的趨勢下，留學一定是個不會讓你后悔的選擇，也是讓你在未來擁有足夠底氣和優(yōu)勢的選擇。
那么究竟應該去哪里留學？需要達到什么樣的申請要求，才能實現(xiàn)留學夢想？蒙圈兒特意為大家整理了幾個主流留學目的地的申請要求，大家可以自己權(quán)衡，選擇最適合自己的留學目的地！
主流留學目的地申請要求
英 國
英國大部分院校申請時無需雅思成績，申請者可以先遞交申請，后補交雅思成績，申請者有更多時間準備雅思考試。
即使雅思成績沒達到學校的直錄要求，英國大學也允許申請者提前去讀語言課，通過語言課的考核可入讀碩士課程。
國內(nèi)三年制大專畢業(yè)生并有三年以上的管理及其他相關(guān)工作經(jīng)驗，可以直接申請部分英國大學的MBA和其他相關(guān)專業(yè)碩士研究生課程。
美 國
申請Top100大學建議本科GPA3.2以上，托福95分以上；Top50建議本科GPA3.5以上，托福100分以上。
但是美國大學一般偏向于招收那些具有較強的專業(yè)特點或?qū)W習突出的學生，且擁有明確的職業(yè)發(fā)展理念，建議申請者豐富實習或科研經(jīng)歷。
加拿大
很多加拿大名校要求提供官方成績認證，最好達到GPA3.2以上，雅思6.5以上，部分學校和專業(yè)可以雙錄取。
澳 洲
目前，澳大利亞在商科、傳媒、藝術(shù)設計、工程等學科領(lǐng)域享譽世界。
另外，澳大利亞部分院校接受?？粕T士。對于暫時達不到碩士課程語言要求的學生，澳大利亞可以提供豐富的語言培訓課程，幫助學生盡快入學。
最好達到GPA3.2以上，雅思6.5以上。
中國香港
香港碩士遵循早申請早錄取原則，因此提前規(guī)劃，第一時間獲得錄取搶占名額至關(guān)重要。
大部分院校及專業(yè)對本科排名較為看重，也可根據(jù)學生的綜合條件評估錄取，免考試入學。
很多專業(yè)課程設置接受轉(zhuǎn)專業(yè)的學生，不同背景的學生可選擇轉(zhuǎn)專業(yè)直申。
GPA最好3.4以上，雅思6.0至6.5以上。
最后，offer君想說，無論去哪里留學，都應該要理智看待。要學會結(jié)合自身實際情況，去分析到底如何選擇，作出合適自己的選擇。
最重要的是，全方位提升自己的申請競爭力，才能離夢校更進一步！
