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經(jīng)過幾十年的發(fā)展,中國(guó)的企業(yè)管理正大步向著更現(xiàn)代化的方向發(fā)展,人力資源專業(yè)是企業(yè)管理中的重要角色,社會(huì)對(duì)于高素質(zhì)人力資源專業(yè)人才的需求是相當(dāng)旺盛的。英國(guó)的商科一向非常強(qiáng)勁,去英國(guó)學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。英國(guó)人力資源專業(yè)有實(shí)力的院校錄取要求如何呢?
華威的HR方向雅思要求比較高,總分需要到7分的水平。
必修課:6門
選修課:任選3門
選修課每年也都會(huì)有一些變化,需要隨時(shí)關(guān)注一下官方網(wǎng)站的通知,作為商學(xué)院唯一的HRM專業(yè),它所有的課程都是學(xué)院里該領(lǐng)域最好的教授。
畢業(yè)論文:字?jǐn)?shù)10000字左右,論題可以是課上學(xué)過的任何問題,當(dāng)然更多的論文是基于實(shí)際對(duì)調(diào)研結(jié)果而完成的。
卡迪夫大學(xué)的人力資源專業(yè)算英國(guó)不錯(cuò)的,課程設(shè)置非常細(xì)致偏重于研究實(shí)用化,從人員的挑選的前期準(zhǔn)備開始到合理的激勵(lì)員工,再到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放,還為學(xué)生提供分析掌握雇傭關(guān)系,人力資源管理,及組織理論的相關(guān)知識(shí)。
申請(qǐng)要求:雅思6.5分或者7.0以上;完成四年制大學(xué)學(xué)業(yè),且成績(jī)達(dá)到80分左右
專業(yè)背景:商業(yè),社會(huì)科學(xué),人文科學(xué)或法律專業(yè)
課程特色:利茲有個(gè)特色項(xiàng)目是HR Practitioner Pathway,該項(xiàng)目為那些想成為CIPD認(rèn)證的人事專家或者會(huì)員的同學(xué)提供課程以及寶貴的實(shí)習(xí)工作機(jī)會(huì)。參加該項(xiàng)目的同學(xué)都可以得到CIPD專家的指導(dǎo)。
申請(qǐng)要求:要求本科專業(yè)是社會(huì)科學(xué)或是相關(guān)專業(yè),或者是有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)。本科專業(yè)不屬于社會(huì)科學(xué),但是平均成績(jī)優(yōu)異的同學(xué)學(xué)校也會(huì)給予考慮;平均成績(jī)75分以上(注:非社科類專業(yè)的本科生可能需要更高的平均成)總分6.5,單項(xiàng)不低于6分。
格拉斯哥大學(xué)的人力資源管理專業(yè)分為兩個(gè)部分:第一個(gè)部分側(cè)重管理方面的知識(shí)傳授和技能培養(yǎng),包括策略,管理和市場(chǎng)營(yíng)銷,學(xué)生會(huì)對(duì)于管理方面的知識(shí)有一個(gè)很充分的認(rèn)識(shí);第二個(gè)部分的課程主要教授有關(guān)于人力資源管理的專業(yè)知識(shí)和技能。
教學(xué)方式:除了大課,小組討論,導(dǎo)師輔導(dǎo),還包括實(shí)地調(diào)查以及相關(guān)項(xiàng)目的策劃,既有獨(dú)立作業(yè),也有很多團(tuán)隊(duì)合作。
申請(qǐng)要求:無本科專業(yè)背景限制;平均分82以上;雅思總分7.0,口語,寫作單項(xiàng)不低于6.5,其它單項(xiàng)不低于6;
專業(yè)特色:這兩個(gè)專業(yè)都得到了CIPD(英國(guó)特許人事發(fā)展協(xié)會(huì))的認(rèn)證,畢業(yè)之后,可以向CIPD申請(qǐng)成為專業(yè)會(huì)員