美國(guó)司法部和耶魯?shù)您柊鱿酄?zhēng),對(duì)美國(guó)華裔的影響在哪里

閱讀:5761 來(lái)源:轉(zhuǎn)載
分享: 
近日,美國(guó)司法部控告耶魯大學(xué),稱其“在本科錄取過(guò)程中,存在基于種族和國(guó)家來(lái)源的歧視行為。種族在每年幾百起錄取中起到?jīng)Q定性作用?!?

近日,美國(guó)司法部控告耶魯大學(xué),稱其“在本科錄取過(guò)程中,存在基于種族和國(guó)家來(lái)源的歧視行為。種族在每年幾百起錄取中起到?jīng)Q定性作用。”

此種控告,和特朗普政府在種族問(wèn)題上的立場(chǎng)一致,亦即他們不支持照顧少數(shù)族裔、有損于白人群體利益的任何政策。目前我們尚且不知道司法部是否掌握了確鑿的證據(jù),在訴訟中勝出。要知道,耶魯?shù)姆▽W(xué)力量十分雄厚。司法部也不乏他們的自己人,搞不好官司打起來(lái),是司法部的耶魯校友律師團(tuán),和耶魯自己的法學(xué)精英對(duì)陣,官司打成了校友會(huì)的辯論會(huì)。但無(wú)論怎樣,此消息是本屆政府歪打正著,罕有的對(duì)華人有利的消息。

在雇傭和招生中的“正向行動(dòng)”(Affirmative Action,或譯種族優(yōu)惠行動(dòng))是歷史上的老問(wèn)題,但近幾年來(lái)頻頻浮現(xiàn),屢次成為新聞焦點(diǎn)。這有三個(gè)原因:

第一,近些年來(lái)美國(guó)種族關(guān)系緊張,正向行動(dòng)是和種族緊密掛鉤的,無(wú)法不進(jìn)入人們的視線。但對(duì)種族問(wèn)題來(lái)說(shuō),正向行動(dòng)已經(jīng)成為撕裂種族的一個(gè)問(wèn)題,而非促成優(yōu)才主義(meritocracy)的一個(gè)答案。

第二,美國(guó)近些年人口結(jié)構(gòu)(demographics)大尺度變化,過(guò)去的催生優(yōu)惠政策的土壤,已經(jīng)不復(fù)存在。在大的族群中,白人人口在下降,西裔人口則增加了很多。“少數(shù)族裔”的現(xiàn)實(shí)在發(fā)生漸變,多數(shù)和少數(shù)族裔的界限變得模糊不清。在我們所在的得克薩斯一獨(dú)立學(xué)區(qū),西裔人口比例,已經(jīng)超過(guò)了白人。對(duì)傳統(tǒng)的白人族群來(lái)說(shuō),優(yōu)惠政策使得他們機(jī)遇受到進(jìn)一步擠壓。

第三,在黨派政治上,民主黨多支持正向行動(dòng),而共和黨多反對(duì)。對(duì)民主黨來(lái)說(shuō),支持種族優(yōu)惠,有助于爭(zhēng)取傳統(tǒng)上屬少數(shù)族裔的選民。而共和黨反對(duì),也是一回事,是為了更加穩(wěn)固反對(duì)優(yōu)惠政策的選民,在結(jié)果上,順便也爭(zhēng)取了亞裔選民。很多海外華人在這次選舉中極其支持共和黨,不乏有對(duì)優(yōu)惠政策反感這層考慮。美國(guó)的民主黨應(yīng)重新思考自己在這個(gè)議題上的態(tài)度,適當(dāng)割裂,以免讓它繼續(xù)造成包袱。時(shí)代不同了,不能刻舟求劍。

不管司法部的訴訟勝負(fù)與否,未來(lái)的訴訟和糾紛都會(huì)增加。司法部的訴訟還是罕見,過(guò)去有不少針對(duì)優(yōu)惠招生的民間訴訟。例如,白人學(xué)生阿比蓋爾·諾埃爾·費(fèi)舍(Abigail Noel Fisher) 訴訟得克薩斯大學(xué)奧斯汀分校的官司,一直打到了最高法院,后原告敗訴?,F(xiàn)在情況已經(jīng)變化,此結(jié)果可能會(huì)面臨被推翻。在美國(guó)國(guó)會(huì),已經(jīng)有足夠的票數(shù),讓特朗普新推的最高法院大法官候選人艾米·科尼·巴雷特(Amy Coney Barrett)順利上任。如此一來(lái),最高大法院保守派將占絕對(duì)多數(shù)。目前人們的關(guān)注點(diǎn)主要還是墮胎問(wèn)題,種族優(yōu)惠舉措很少有人去提。傳統(tǒng)上保守派是反對(duì)這種優(yōu)惠的。在未來(lái)的幾年,無(wú)論是特朗普還是拜登上臺(tái),這些優(yōu)惠舉措在司法體系下,都會(huì)面臨挑戰(zhàn),甚至有可能在美國(guó)全境成為歷史。

那么,這類訴訟及其后續(xù)發(fā)展,對(duì)美國(guó)亞裔社區(qū),以及中國(guó)學(xué)生來(lái)美留學(xué)會(huì)造成什么樣的沖擊? 對(duì)于斤斤計(jì)較于考名校的華人學(xué)生(包括中國(guó)留學(xué)生、海外的亞裔學(xué)生)及其家庭來(lái)說(shuō),這應(yīng)該是一個(gè)引起很大震動(dòng)的消息。奇怪的是,今年中文媒體對(duì)此幾乎沒(méi)有報(bào)道。畢竟這個(gè)2020之秋是個(gè)波瀾壯闊的多事之秋,這種事擱在當(dāng)下,連個(gè)漣漪都不會(huì)出現(xiàn)。

另外,美國(guó)亞裔社區(qū)和來(lái)自國(guó)外的亞洲留學(xué)生,在入學(xué)時(shí)面臨的機(jī)遇和障礙都不盡相同。中國(guó)學(xué)生來(lái)美留學(xué),是作為國(guó)際留學(xué)生來(lái)申請(qǐng)的,和本土生(包括亞裔)走的不是同一個(gè)渠道。很多美國(guó)大學(xué)本土招生和留學(xué)生招生,是不同的團(tuán)隊(duì)在負(fù)責(zé)的。留學(xué)生的獎(jiǎng)助學(xué)金名額很有限,不占資源,反而是學(xué)校收入。同樣資質(zhì)的學(xué)生,作為留學(xué)生申請(qǐng)名校機(jī)會(huì)可能更大一些。耶魯訴訟對(duì)他們不會(huì)造成太大影響,對(duì)他們?cè)斐捎绊懙闹饕敲绹?guó)的移民和外交政策。眼下,有些學(xué)生(如軍事背景和敏感專業(yè)的)根本不要考慮申請(qǐng)美國(guó),申請(qǐng)了能否拿到簽證也難。更進(jìn)一步說(shuō),中美教育交流過(guò)去是滔滔江水,而今早已成了涓涓細(xì)流,甚至露出河床了。面臨疫情和中美關(guān)系的緊張,去美留學(xué)已經(jīng)不是很多人的選項(xiàng)。今年六月,僅八名留學(xué)生獲得赴美留學(xué)簽證,而去年同時(shí)期,這個(gè)數(shù)字是34001. 可以說(shuō)無(wú)論訴訟結(jié)果如何,對(duì)來(lái)美國(guó)留學(xué)影響都不會(huì)很大。

影響更大的,應(yīng)該是美國(guó)本土的亞裔學(xué)生。若耶魯?shù)葘W(xué)校敗訴,此案將成為新的判例。此后,至少那種顯性的種族配額,會(huì)失去繼續(xù)存在的土壤。這種結(jié)果,是值得期待和慶賀的。

是否會(huì)有隱形的、更難以捕捉的新的考慮,則難以預(yù)測(cè)。美國(guó)高校文化的變更,則非一日之功。目前,美國(guó)高校崇尚多元化(diversity)和包容(inclusiveness),甚至將其置于其他一些原則之上。多元與包容這些原則總的來(lái)說(shuō)我非常支持,也覺(jué)得應(yīng)該這樣。但是在執(zhí)行上,高校管理者和教職工可能過(guò)于狹隘地理解多元和包容。

多元和包容,不應(yīng)該只是按種族點(diǎn)人數(shù),像數(shù)豆子那樣對(duì)付人,僅作量上的調(diào)整,而在課程內(nèi)容和教學(xué)設(shè)計(jì)上,都毫無(wú)變更。例如,他們可以招很多亞裔學(xué)生過(guò)來(lái),可是你的文學(xué)選修課中都沒(méi)有一部亞洲作品,全是所謂“死去的白人”的經(jīng)典,如何體現(xiàn)多元和包容?

另外,美國(guó)高校之間排行的暗戰(zhàn),戰(zhàn)場(chǎng)之一就是“多元化”的指標(biāo)。包括《美國(guó)新聞和世界報(bào)道》在內(nèi)的排行,在多元化上的指標(biāo)上,目前也比較機(jī)械,主要是看數(shù)量和比例,而不是我上面所說(shuō)的文化的變更。例如,《美國(guó)新聞和世界報(bào)道》的排行中,有兩項(xiàng)指標(biāo)是和“社會(huì)流動(dòng)性”(social mobility)相關(guān)的,蓄意要多招拿佩爾助學(xué)金(pell grant)的學(xué)生,而傳統(tǒng)上拿這種助學(xué)金的學(xué)生,多屬受惠于種族照顧政策的群體。這種指標(biāo)就是指揮棒,鼓勵(lì)高校多用優(yōu)惠思維下的一些因素,去指導(dǎo)自己的招生。僅看數(shù)量和比例,當(dāng)然會(huì)造成傳統(tǒng)少數(shù)族裔招得越多,越有助于大學(xué)的排行。這種排行的游戲,造就了種族配額這種表面文章的存在和甚至濫。這個(gè)未必就是政治問(wèn)題,而是《美國(guó)新聞和世界報(bào)道》這些機(jī)構(gòu),過(guò)度影響高校決策所致。

也就是說(shuō),華裔學(xué)生,或許可以借助法律手段,打敗傷害自己的種族優(yōu)惠舉措,但是能否克服校園文化里的隱形不公,則需要未來(lái)多年的努力。